- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
Про затвердження форми примірного державного контракту про надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції та примірного акта наданих послуг
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 травня 2013 року
№ 363 "Про затвердження Порядку розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів",
Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 27 березня 2014 року № 40, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 06 травня 2014 року за № 475/25252, з метою виконання державного замовлення на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити форму примірного державного контракту про надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції, що додається.
2. Затвердити форму примірного акта наданих послуг, що додається.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Голови Нацдержслужби України відповідно до розподілу функціональних повноважень.
Голова
Нацдержслужби України |
Д. Бродський |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Національного
агентства України з питань
державної служби
23.05.2014 № 71
ПРИМІРНИЙ ДЕРЖАВНИЙ КОНТРАКТ
про надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції
Додаток 1
до примірного державного контракту
ПРОТОКОЛ
узгодження ціни на 20__ рік
Додаток 2
до примірного державного контракту
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
розрахунків витрат на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції
в ________________________________________
(назва навчального закладу)
на 20__ рік
|
Показники |
січень |
лютий |
березень |
квітень |
травень |
червень |
липень |
серпень |
вересень |
жовтень |
листопад |
грудень |
Разом |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Кількість слухачів (осіб) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кількість днів (навчальних занять) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Загальна кількість годин (навчальних занять) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вартість підготовки одного слухача (грн.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Усього витрат: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заробітна плата |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Нарахування на оплату праці |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Предмети, матеріали, обладнання та інвентар |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оплата послуг (крім комунальних) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Видатки на відрядження |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв, у т. ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
теплопостачання |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
водопостачання та водовідведення |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
електроенергії |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
природного газу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
виїзні семінари |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
інших енергоносіїв |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Замовник: Виконавець:
_______________________
(посада)
________ _____________________ ________ _____________________
(підпис) (ініціали і прізвище) (підпис) (ініціали і прізвище)
М. П. М. П.
Додаток 3
до примірного державного контракту
ЗАТВЕРДЖУЮ
______________________________
(посада)
______________________________
(підпис, ініціали, прізвище)
"___" ______________ 20__ року
КОШТОРИС
витрат на підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції
в ___________________________________________
(назва навчального закладу)
на 20__ рік
|
КЕКВ |
Показники |
Сума витрат на навчання за місцем проведення (грн.) |
Обсяг фінансування на одного слухача (грн.) |
|
виїзні семінари |
ПК на базі навчального закладу |
всього фінансування |
виїзні семінари |
ПК на базі навчального закладу |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Усього витрат: |
|
|
|
|
|
|
|
Заробітна плата |
|
|
|
|
|
|
|
Нарахування на оплату праці |
|
|
|
|
|
|
|
Предмети, матеріали, обладнання та інвентар |
|
|
|
|
|
|
|
Оплата послуг (крім комунальних) |
|
|
|
|
|
|
|
Видатки на відрядження |
|
|
|
|
|
|
|
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв: |
|
|
|
|
|
|
|
теплопостачання |
|
|
|
|
|
|
|
водопостачання та водовідведення |
|
|
|
|
|
|
|
електроенергії |
|
|
|
|
|
|
|
природного газу |
|
|
|
|
|
|
|
інших енергоносіїв |
|
|
|
|
|
Керівник навчального закладу М. П. ________ _____________________
(підпис) (ініціали і прізвище)
Керівник фінансового відділу ________ _____________________
(підпис) (ініціали і прізвище)
"___" ____________ 20__ року
Додаток 3.1
до примірного державного контракту
ОБҐРУНТУВАННЯ ВИДАТКІВ
на заробітну плату та нарахування на оплату праці щодо надання послуг з підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування з питань запобігання і протидії корупції
в ____________________________________________
(назва навчального закладу)
на 20__ рік
Кількість осіб, що проходять навчання у 20__ році -
Виїзні семінари -
ПК на базі навчального закладу -
Орієнтовна кількість осіб в 1 групі -
Середньорічна кількість груп -
Термін навчання -
|
Показники |
Кількість ставок /
штатних одиниць |
Кількість годин |
Середній розмір посадового окладу |
Середній розмір погодинної оплати праці |
Фонд посадових окладів |
Погодинний фонд оплати праці |
Надбавки обов'язкового характеру |
Доплати обов'язкового характеру |
Надбавки, що носять стимулюючий характер |
Індексація заробітної плати |
Інші види заробітної плати |
Усього фонд заробітної плати |
Усього нарахування на оплату праці |
Витрати на одного слухача (по заробітній платі) |
Витрати на одного слухача (по нарахуванню на з/плату) |
|
вислуга років |
звання "Заслужений" |
інші надбавки
(розшифрувати) |
за вчене звання |
за науковий ступінь |
за шкідливість |
інші доплати обов'язкового характеру* |
за складність і напруженість |
за збільшення обсягу роботи |
інші надбавки стимулюючого характеру* |
премія |
матеріальна допомога |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
|
Усього витрат: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Виїзні семінари, у т. ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
науково-
педагогічний персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
професори |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доценти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старші викладачі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
асистенти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
педагогічний персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
спеціалісти, робітники (не більше 25 % заробітної плати) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПК на базі навчального закладу, у т. ч.: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
науково-
педагогічний персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
професори |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
доценти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
старші викладачі |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
асистенти |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
педагогічний персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
спеціалісти, робітники (не більше 25 % заробітної плати) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
................Перейти до повного тексту