Відповідно до положень Цивільного та Господарського кодексів України, Закону України "Про управління об'єктами державної власності" , Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого Указом Президента України від 18 липня 2011 року № 769/2011, керуючись пунктом 18 статті 19 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" ,

1. Затвердити у новій редакції Положення про Школу вищого корпусу державної служби, утворену наказом Головного управління державної служби від 27 жовтня 2008 року № 297 "Про утворення Школи вищого корпусу державної служби, забезпечення її державної реєстрації та фінансування у 2008 році" (код ЄДРПОУ 36217777).

2. Визначити Школу вищого корпусу державної служби розпорядником бюджетних коштів нижчого рівня, що належить до сфери управління Національного агентства України з питань державної служби та сприяє реалізації єдиної його політики, здійснює методично-ресурсне супроводження та інформаційно-аналітичну підтримку професійного розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування.

3. Директору Школи вищого корпусу державної служби (далі - Школа):

3.1. У двотижневий термін забезпечити державну реєстрацію Положення в установленому законодавством порядку.

3.2. У місячний термін надати Національному агентству України з питань державної служби:

копію довідки про внесення змін до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України;

копію свідоцтва про державну реєстрацію Школи;

зразок відбитка печатки Школи.

3.3. У тижневий термін підготувати проект нової структури та штатного розпису Школи.

3.4. У двомісячний термін підготувати проект нормативно-правового акта щодо визначення умов оплати праці працівників Школи та подати його на погодження в установленому порядку до відповідних міністерств.

До визначення нових умов оплати праці працівників Школи оплату проводити у відповідності до наказу Мінпраці від 11.03.2009 № 96 "Про умови оплати праці працівників Школи вищого корпусу державної служби".

4. Вважати таким, що втратив чинність, пункт 3 наказу Головдержслужби від 27 жовтня 2008 р. № 297 "Про утворення Школи вищого корпусу державної служби, забезпечення її державної реєстрації та фінансування у 2008 році".

5. Адміністративно-фінансовому департаменту у місячний термін підготувати пропозиції щодо внесення змін до відповідної бюджетної програми з метою забезпечення фінансування діяльності Школи в 2012 році.

6. Адміністративно-фінансовому департаменту ознайомити з цим наказом заступників Голови Нацдержслужби, директора Школи вищого корпусу державної служби, директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, керівників структурних підрозділів та територіальних органів Нацдержслужби.

7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Нацдержслужби Дячишина М.Д.

1. Школа вищого корпусу державної служби є бюджетною установою, яка належить до сфери управління Національного агентства України з питань державної служби (далі - Нацдержслужба).

2. Школа вищого корпусу державної служби виконує функції методично-ресурсного та інформаційно-аналітичного центру з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, який сприяє реалізації основних завдань Нацдержслужби, визначених у Положенні про Національне агентство України з питань державної служби, відповідно до Указу Президента України "Питання управління державною службою в Україні" від 18.07.2011 р. № 769/2011, а саме: організація та координація роботи з проведення підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування; вивчення досвіду діяльності у сфері державної служби інших країн, укладення в установленому порядку міжнародних договорів про співробітництво з іноземними партнерами; інша діяльність, яка не заборонена законодавством та сприяє вирішенню основних завдань Нацдержслужби, як центрального органу виконавчої влади, уповноваженого на реалізацію єдиної державної політики з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

3. Метою діяльності Школи вищого корпусу державної служби є методично-ресурсне супроводження та інформаційно-аналітична підтримка професійного розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування.

4. Школа вищого корпусу державної служби є розпорядником бюджетних коштів нижчого рівня і забезпечує виконання Державної цільової програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської інтеграції та євроатлантичного співробітництва України на 2008 - 2015 роки, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 05.11.2008 р. № 974, та Порядку організації і проведення Школою вищого корпусу державної служби тренінгів для державних службовців першої - другої категорії , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.08.2010 р. № 728.

5. Школа вищого корпусу державної служби є юридичною особою публічного права, має самостійний баланс, рахунки в органах Державної казначейської служби, печатки і бланки із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням.

6. У своїй діяльності Школа вищого корпусу державної служби керується Конституцією і законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Нацдержслужби, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.

7. Основними завданнями Школи вищого корпусу державної служби є:

1) методично-ресурсне супроводження та інформаційно-аналітична підтримка професійного розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування.

2) здійснення організаційного супроводу конкурсного відбору навчальних закладів для забезпечення процесу проведення підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

3) сприяння реалізації тренінгових програм та інших комунікативних заходів з розвитку лідерства на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування.

4) участь, у межах повноважень, у роботі з особами, зарахованими до Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації".

5) забезпечення проведення організації Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець".

6) забезпечення проведення організації Всеукраїнської спартакіади державних службовців.

7) аналіз та впровадження кращого вітчизняного та світового досвіду з питань розвитку лідерства на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування.

8) участь у розробленні відповідних нормативно-правових актів з питань професійного розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування.

9) забезпечення реалізації підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської інтеграції та євроатлантичного співробітництва.

10) запровадження сучасних інноваційних та інтерактивних форм навчального процесу щодо розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування, у тому числі за підтримки міжнародної технічної допомоги та інших джерел, дозволених законом.

8. Школа вищого корпусу державної служби відповідно до покладених на неї завдань:

1) здійснює в межах повноважень методично-ресурсне, інформаційно-аналітичне та консультаційне забезпечення професійного розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування;

2) вивчає та визначає разом з відповідними органами державної влади та органами місцевого самоврядування пріоритетні напрями професійного розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування, відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 05.11.2008 р. № 974 та від 25.08.2010 р. № 728, вносить відповідні пропозиції Нацдержслужбі щодо їх реалізації, формує групи для проведення тренінгових заходів та заходів з реалізації державних цільових програм;

3) бере участь у межах повноважень в організаційному супроводженні Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації";

4) бере участь в організації та проведенні щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець";

5) бере участь в організації та проведенні Всеукраїнської спартакіади державних службовців;

6) вивчає та узагальнює потреби органів державної влади, органів місцевого самоврядування щодо змісту, структури, форми і обсягу тренінгових програм та інших комунікативних заходів;

7) залучає в установленому порядку вищі навчальні заклади та заклади післядипломної освіти, які мають право на надання освітніх послуг у цій сфері, до безпосереднього виконання бюджетних програм з професійного розвитку державної служби і служби в органах місцевого самоврядування та здійснює координацію виконання ними заходів щодо професійного розвитку державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;