| 12.08.2014 № 558 |
| Міністр | Ю. Продан |
| № з/п | Заходи | Термін виконання | Виконавці |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Аналіз стану охорони праці, запобігання виробничому травматизму і професійним захворюванням на підприємствах паливно-енергетичного комплексу. Розроблення і вжиття додаткових заходів з підвищення ефективності функціонування системи управління охороною праці, створення безпечних умов праці. | Щомісячно, щоквартально, за рік | Департамент фізичного захисту, промислової безпеки та охорони праці (далі - Департамент), підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 2. | Введення Особливих умов безпечного виконання робіт на підприємстві електроенергетики відповідно до вимог галузевого нормативного документа "Особливі умови безпечного виконання робіт на підприємствах електроенергетики. Положення" і здійснення контролю за його виконанням. | Упродовж року | Електроенергетичні компанії |
| 3. | Завершення розроблення нормативно-правового акта "Система управління охороною праці на підприємствах електроенергетики Міненерговугілля. Положення" | 4 квартал 2014 року | Департамент |
| 4. | Організація виїзних галузевих науково-практичних конференцій, нарад-семінарів, круглих столів, виставок-презентацій з питань охорони праці й культури виробництва. | Упродовж року (за окремим графіком) | Департамент, підприємства паливно-енергетичного комплексу, галузеві наукові установи |
| 5. | Забезпечення ефективності та безперервності оперативного контролю за станом охорони праці. Перегляд підходів до побудови і функціонування адміністративно-громадського багатоступеневого контролю з залученням представників профспілкових організацій. | Упродовж року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 6. |
Організація навчання персоналу з питань охорони праці відповідно до вимог п. 5.2 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці , затвердженого наказом Держгірпромнагляду 26.01.2005 № 15 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.02.2005 за № 231/10511. |
Упродовж року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 7. | Вивчення на підприємствах ефективності наявної системи навчання і перевірки знань з охорони праці з урахуванням загального стану виробничого травматизму, забезпечення пріоритету індивідуального навчання працівників, залежно від базового рівня підготовки, досвіду роботи за професією. | Упродовж року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 8. | Аналіз діяльності комісій підприємств з питань перевірки знань з охорони праці, підвищення відповідальності їхніх членів з одночасним розглядом доцільності повного або часткового оновлення складу комісій (за наявності підстав). Забезпечити обов'язкове невідкладне позапланове навчання і перевірку знань з охорони праці членів комісій підприємства, його структурних підрозділів, де стались нещасні випадки з тяжкими або смертельними наслідками. | 3 квартал 2014 року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 9. | Переглянути програми цільових інструктажів, передусім щодо оформлення нарядів-допусків, підготовки робочих місць і виконання робіт в електроустановках, на висоті, на рухомому обладнанні, ремонтних і відновлювальних робіт та з розчищення трас з обов'язковим опитуванням або контролем отриманих знань за допомогою технічних засобів навчання, перевіркою набутих навичок безпечних методів праці. | До 01.10.2014 | Підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 10. | Посилити контроль за виконанням вимог нормативно-правових документів щодо формування кількісного і якісного складу виробничих бригад, визначення колективної відповідальності за дотримання правил з охорони праці. | Упродовж року | Підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 11. | Проаналізувати причини і обставини нещасних випадків при виконанні небезпечних робіт в електроустановках та на об'єктах теплової генерації. Вжити додаткових заходів організації виробничого процесу з урахуванням наявних негативних факторів впливу на психофізіологічний стан працівників (складність, тривалість роботи, робота у нічний час, вихідні і святкові дні, в умовах негоди або надзвичайних ситуації). | До 01.09.2014 | Електроенергетичні компанії |
| 12. |
Переглянути (за результатами аналізу медичних оглядів у 2013 році, відповідно до п. 9 Плану основних заходів з охорони праці на підприємствах ПЕК , затверджених наказом Міненерговугілля від 30.05.2013 № 285) практику організації обов'язкових медичних оглядів і медичного обслуговування персоналу підприємств, звернувши увагу на критерії відбору постачальника медичних послуг за кошти підприємств на основі ціна/якість. Забезпечити залучення до цієї роботи виробничих колективів, інших сторін соціального діалогу. |
Упродовж року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 13. | Організація на підприємствах Днів охорони праці з обов'язковим навчанням працівників діям в умовах аварійних ситуацій і надання першої долікарняної допомоги. | Упродовж року | Підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 14. | Аналіз за результатами розслідування нещасних випадків на виробництві причин незастосування чи неналежного застосування виробничим персоналом підприємств засобів індивідуального і колективного захисту з використанням різних форм опитування працівників зокрема анкетування) щодо повноти забезпеченості, якості, надійності й зручності засобів індивідуального захисту. Впровадження новітніх засобів індивідуального захисту. | Упродовж року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 15. | Продовження роботи з визначення переліку шкідливих факторів небезпеки, виробничих ризиків та загроз, що є типовими для кожного виду робіт на підприємстві і підвищують рівень травматизму та професійних захворювань, надання об'єктивної оцінки. Вжиття заходів до мінімізації та усунення недоліків. | До 01.12.2014 | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу, галузеві наукові установи |
| 16. | Вжити заходів з підтримання належного технічного стану навчально-тренувальних полігонів (для підприємств електроенергетики), облаштування кабінетів з охорони праці необхідним сучасним обладнанням, комп'ютерною технікою, тренажерами. Звернути увагу на умови роботи технічних бібліотек, зокрема щодо часу відвідування персоналом, забезпеченості необхідною науковою, технічною літературою, матеріалами, новітніми нормативно-правовими актами, доступності до електронної бібліотеки, оприлюдненої на сайті Міненерговугілля у рубриці "Охорона праці". | Упродовж року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 17. |
Продовжити впровадження на підприємствах механізму психофізіологічної експертизи працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, відповідно до вимог наказу Міністерства охорони здоров'я України від 21.05.2007 № 246 , зареєстрованого в Мінюсті 23.07.2007 за № 846/14133 "Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій". |
Упродовж року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 18. | Огляди технічного стану об'єктів підприємств, їхнього обладнання та устаткування з обов'язковим внесенням показників про несправність або дефекти до відповідних облікових документів із забезпеченням контролю за усуненням недоліків. | Упродовж року | Підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 19. | Впровадження механізмів економічного заохочення керівників й персоналу підприємств в частині дотримання вимог з охорони праці та забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці. | Упродовж року | НАК "Енергетична компанія України", ДП НАЕК "Енергоатом", ДП НЕК "Укренерго", НАК "Нафтогаз України", підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 20. | Організація на підприємствах змагань виробничих бригад з безпечного виконання робіт та конкурсів: "Кращий працівник", "Краща виробнича дільниця (бригада)", "Кращий за професією" тощо, з відзначенням та заохоченням кращих працівників підприємств. | Упродовж року | Підприємства паливно-енергетичного комплексу |
| 21. | Продовження роботи з запобігання електротравмуванню сторонніх осіб за участі громадськості та ЗМІ | Упродовж року | Електроенергетичні компанії |
| 22. | Оприлюднення на Web-сайті Міненерговугілля інформації про діяльність Міненерговугілля та підприємств ПЕК з питань охорони праці, запобігання виробничому травматизму, удосконалення законодавства з цих питань та обговорення проектів нормативно-правових актів. | Упродовж року | Департамент |
| 23. |
Оприлюднення на Web-сайті Міненерговугілля даних про нещасні випадки та результати їх розслідування, відповідно до Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232. |
Упродовж року | Департамент |
| 24. | Висвітлення у засобах масової інформації матеріалів стосовно запобігання виробничому, невиробничому травматизму та травмуванню сторонніх осіб на обладнанні підприємств ПЕК. | Упродовж року | Департамент, підприємства паливно-енергетичного комплексу |