Пенсійний фонд України розглянув Ваш лист від 29.11.2003 р. N 1087 і в межах своїх повноважень повідомляє таке.

Відповідно до статті 66 Закону України "Про пенсійне забезпечення", до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування у межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного прибутку (доходу), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати), з яких справляються страхові внески до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Згідно з Законом України від 26.06.97 р. N 400/97-ВР "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" зі змінами та доповненнями, для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статі 1 цього Закону, об'єктом оподаткування є фактичні витрати на оплату праці працівників, які включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Єдиним нормативним документом, що визначає склад коштів, які віднесені до витрат на оплату праці, є Інструкція зі статистики заробітної плати від 11.12.95 р. N 323.

Таким чином, якщо щоквартальні премії передбачені фондом оплати праці і на них за діючими правилами нараховуються страхові внески, то вони включаються до заробітку для обчислення пенсії.