З метою забезпечення ефективної організації роботи структурних підрозділів Держпраці України

1. Затвердити:

- розподіл обов'язків між Головою Держпраці України, першим заступником Голови, заступником Голови, що додається.

2. Установити, що:

- у разі відсутності Голови Держпраці України чи неможливості здійснювати ним свої повноваження з інших причин встановити такий порядок взаємозаміни:

3. Сектору кадрової роботи довести цей наказ до відома першого заступника та заступника Голови Держпраці України, керівників самостійних структурних підрозділів Держпраці України.

4. Сектору взаємодії з засобами масової інформації, громадськістю та міжнародного співробітництва розмістити цей наказ на офіційному сайті Державної інспекції України з питань праці.

5. Визнати такими, що втратили чинність, накази Держпраці України від 16.04.2013 № 50 "Про організацію взаємозаміни" та № 51 "Про затвердження розподілу обов'язків".

6. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова Держпраці України координує діяльність:

Сектору внутрішнього аудиту, який підпорядкований та підзвітний йому, з питань:

- надання об'єктивних висновків та рекомендацій щодо здійснення внутрішнього аудиту в системі Держпраці України.

Головного спеціаліста з питань запобігання та виявлення корупції з питань:

- запобігання, виявлення, а в установлених законом випадках - здійснення заходів щодо припинення корупційних правопорушень, відновлення порушених прав чи інтересів фізичних та юридичних осіб, інтересів держави, а також інформаційного і науково-дослідного забезпечення здійснення заходів щодо запобігання і протидії корупції.

Сектору юридичного забезпечення з питань:

- забезпечення правильного виконання актів законодавства, інших нормативних актів і документів, спрямованих на забезпечення неухильного дотримання законності в Держпраці України;

- забезпечення комплексного правового обслуговування Держпраці України, в тому числі захист правових інтересів згідно з чинним законодавством, організації розроблення та проведення загальної правової політики Держпраці України;

- забезпечення участі у визначенні та розробленні методологічних засад з питань нормативно-правового регулювання діяльності Держпраці України.

Контролює роботу щодо представництва інтересів Держпраці України у загальних та спеціалізованих місцевих судах, судах апеляційної та касаційної інстанцій, правоохоронних та інших органах при розгляді спорів та інших правових питань.

Перший заступник Голови:

Координує та контролює діяльність:

Відділу нагляду за додержанням законодавства про працю з питань:

- державного нагляду та контролю за додержанням підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності, господарювання, фізичними особами, які використовують найману працю та працю фізичних осіб, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування (далі - роботодавці) законодавства про працю з питань трудових відносин;

- державного нагляду та контролю за дотриманням роботодавцями вимог законодавства про пільги і компенсації працівникам, зайнятим на роботах із шкідливими умовами праці.

Відділу нагляду за дотриманням прав застрахованих осіб та дитячої праці з питань:

- здійснення контролю за додержанням законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;

- взаємодіє з іншими органами влади, об'єднаннями профспілок і об'єднаннями роботодавців, іншими громадськими організаціями з питань запобігання використанню праці дітей.