Президія Федерації професійних спілок України

1. Узяти за основу Основні напрями зміцнення Федерації профспілок, її членських організацій (додаток 1).

2. Схвалити орієнтовний план заходів з обговорення Основних напрямів зміцнення Федерації профспілок, її членських організацій (додаток 2).

3. Звернутися до постійної комісії Ради ФПУ з питань організаційної роботи щодо подальшої роботи над підготовкою Стратегії модернізації ФПУ, її членських організацій, враховуючи Основні напрями зміцнення, із залученням науковців, фахівців профспілкових організацій, департаменту розвитку профспілкового руху апарату ФПУ.

4. Членським організаціям ФПУ до 15 квітня 2014 р. надати письмові пропозиції до проекту Стратегії модернізації ФПУ, її членських організацій.

5. Контроль за виконанням постанови покласти на заступника Голови ФПУ Драп'ятого Є.М.

Федерація профспілок України та її членські організації залишаються дієвим інститутом громадянського суспільства, діяльність якого спрямована на соціально-економічний захист найманих працівників.

Однак потенціал профспілок реалізується не повною мірою. Як наслідок, у сучасному профспілковому русі сформувалося чимало проблем, до яких можна віднести:

- постійне скорочення профспілкового членства;

- недостатня єдність та солідарність;

- низький рівень організаційної роботи;

- відірваність вищих органів від первинних організацій;

- формування виборних органів прямим делегуванням і, як результат, відсутність у них рядових членів;

- слабке представництво працівників основних професій у складі виборних органів профспілок;

- недостатня робота з виборним активом;

- відсутність індивідуальної роботи з членами профспілок;

- пасивність членів профспілок;

- невиконання прийнятих рішень вищих органів профспілок;

- низька виконавська дисципліна;

- зниження престижу роботи в профспілках;

- правова та соціальна незахищеність профспілкових працівників та залежність голів профкомів від роботодавців;

- низьке кадрове забезпечення виконавчих апаратів;

- відсутність резерву кадрів та постійного навчання профспілкових працівників та активістів;

- слабка інтеграція молодих працівників у профспілковий рух, низький рівень представництва жінок та молоді на керівних посадах у профспілковому русі;

- низьке фінансове забезпечення діяльності вищих профорганів.

Враховуючи вищезазначене, головними завданнями ФПУ та її членських організацій має стати глибока модернізація їх діяльності і здатності досягнення цілей через комплексне, системне вирішення низки проблемних питань.

З метою напрацювання Стратегії модернізації ФПУ, її членських організацій основними напрямами зміцнення Федерації профспілок України, її членських організацій можуть бути:

- розмежування функцій Федерації профспілок України, всеукраїнських профспілок та територіальних об'єднань профспілок з метою уникнення дублювання в їх діяльності;

- запровадження впливу ФПУ, вищих виборних органів профспілок та профоб'єднань на формування керівного складу профспілкових органів;

- забезпечення співпраці та взаємодії між всеукраїнськими профспілками, їх організаційними ланками та профоб'єднаннями;

- підвищення професіоналізму профспілкових працівників та профактиву, запровадження формування та підготовки кадрового резерву, його стажування та залучення до діяльності у виборних органах усіх рівнів;

- запровадження гнучких форм структури та методів профспілкової діяльності;

- формування усвідомленого профспілкового членства;

- запровадження персональної відповідальності керівників профорганів усіх рівнів за виконання прийнятих рішень, дотримання статутних норм;

- створення дієвої системи профспілкового навчання, наближення його до члена профспілки;