- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ ТА ВУГІЛЬНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ
УКРАЇНИ
НАКАЗ
Про формування фонду оплати праці на державних підприємствах з видобутку вугілля в серпні 2013 року
За результатами проведеної перевірки обґрунтованості нарахування заробітної плати на державних підприємствах "Селидіввугілля", "Орджонікідзевугілля", "Львіввугілля", "Волиньвугілля" і ДВАТ "Шахта "Надія" за підсумками роботи за серпень 2013 року виявлено суттєві порушення нормативних документів при нарахуванні заробітної плати по окремих шахтах (довідка додається).
У 2013 році спостерігається тенденція збільшення чисельності працівників порівняно з аналогічним періодом попереднього року. За 8 місяців ц.р. збільшено чисельність працюючих у таких державних підприємствах: "Селидіввугілля" (на 219 осіб), "Артемвугілля" (на 174 особи), "Шахтарськантрацит" (на 205 осіб), "Торезантрацит" (на 294 особи), "Первомайськвугілля" (на 203 особи).
З метою забезпечення дотримання чинних нормативних документів з нормування праці та нарахування заробітної плати, запобігання виникненню заборгованості із виплати заробітної плати і єдиного соціального внеску та відповідно до
статті 259 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ:
1. Генеральним директорам ДП "Селидіввугілля" Никитюку М.Г. і ДП "Орджонікідзевугілля" Череповському П.В., виконуючим обов'язки генерального директора ДП "Львіввугілля" Солонинці П.І. та ДП "Волиньвугілля" Клюці М.І.:
1.1. Притягнути до дисциплінарної та матеріальної відповідальності директорів шахт, на яких допущено недоліки при розрахунку паспортів норм виробітку і розцінок на відрядні роботи.
1.2. Провести у тижневий термін роботу щодо зменшення оплати важко контрольованих робіт, а також притягнути до дисциплінарної та матеріальної відповідальності осіб, винних у її безпідставному збільшенні у вересні 2013 року.
1.3. Притягнути до дисциплінарної та матеріальної відповідальності директорів шахт за невиконання затверджених графіків виходу на роботу та графіків надання працівникам відпусток, а також за збільшення сум доплат до тарифної ставки та до середнього заробітку.
1.4. Розглянути на засіданні балансової комісії державного підприємства перевитрати фонду оплати праці за серпень та з початку року по шахтах, наведених у цьому наказі, та розробити заходи щодо його перекриття протягом шести наступних місяців по кожному структурному підрозділу.
1.5. Копії наказів по державному підприємству щодо притягнення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності керівників підприємства та відповідальних осіб, які допустили порушення згідно з пунктами 1.1, 1.2, 1.3 і 1.4 цього наказу, та плани розроблених заходів надати до 27.11.2013 Управлінню трудової та соціальної політики.
2. Генеральним директорам ДП "Селидіввугілля" Никитюку М.Г., ДП "Артемвугілля" Ковальову С.В., ДП "Шахтарськантрацит" Рубану В.В., "Торезантрацит" Марштупі О.О. та "Первомайськвугілля" Ковальову М.В.:
2.1. Розглянути до 20.11.2013 розстановку працівників по робочих місцях на кожному вугледобувному підприємстві (станом на 01.10.2013) порівняно з фактичною чисельністю працівників станом на 1 жовтня 2012 року та розробити заходи щодо раціональної розстановки робітників на допоміжних процесах вуглевидобутку, у тому числі на поверхні шахт.
2.2. Надати до 27.11.2013 Управлінню трудової та соціальної політики розстановку працівників по робочих місцях та план заходів, розроблений згідно з пунктом 2.1 цього наказу.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Поповича І.М.
Додаток
до наказу Міністерства енергетики
та вугільної промисловості
26.11.2013 № 868
ДОВІДКА
щодо формування фонду оплати праці на шахтах ДП "Селидіввугілля", ДП "Орджонікідзевугілля", ДП "Львіввугілля", ДП "Волиньвугілля" та ДВАТ "Шахта "Надія" у серпні 2013 року
Відповідно до окремого доручення першого заступника Міністра Поповича І.М. від 18 грудня 2012 р. № 2/14-4374 у вересні 2013 року проведена перевірка обґрунтування нарахування заробітної плати за результатами роботи за серпень на державних підприємствах "Селидіввугілля", "Орджонікідзевугілля". "Львіввугілля", "Волиньвугілля" і ДВАТ "Шахта "Надія".
Динаміка обсягів видобутку вугілля, фонду оплати праці та розміру заробітної плати працівників у серпні в порівнянні з липнем наведена нижче.
ДП "Селидіввугілля"
Обсяг видобутку вугілля зменшився на 5,4%, фонд оплати праці - на 2,2%, розмір заробітної плати - на 3,2%, у тому числі по шахтах:
|
|
Видобуток вугілля, тис. т |
Фонд оплати праці, тис.грн. |
Заробітна плата працівника, грн. |
|
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
|
ДП "Селидіввугілля" |
202,0 |
191,1 |
-5,4 |
62482,9 |
62084,0 |
-2,2 |
7041,9 |
6815,1 |
-3,2 |
|
ш. 1/3 "Новогродівська" |
92,4 |
90,1 |
-1,4 |
23864,9 |
24155,6 |
1,2 |
7535,5 |
7508,7 |
-0,4 |
|
ш. "Росія" |
72,3 |
63,2 |
-12,6 |
18711,7 |
17990,6 |
-3,9 |
7224,6 |
6922,1 |
-4,2 |
|
ш. "Україна" |
5,4 |
6,8 |
25,9 |
10687,9 |
10237,6 |
-4,2 |
6359,4 |
6011,5 |
-5,5 |
|
ш. "Курахівська" |
32,8 |
31,0 |
-5,5 |
9218,4 |
8700,2 |
-5,7 |
6410,6 |
6025,1 |
-6,0 |
ДП "Орджонікідзевугілля"
Обсяг видобутку вугілля зменшився на 6,4%, фонд оплати праці - на 1,1%, розмір заробітної плати відповідно на 1,0%, у тому числі по шахтах:
|
|
Видобуток вугілля, тис. т |
Фонд оплати праці, тис.грн. |
Заробітна плата працівника, грн. |
|
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
|
ДП "Орджонікідзевугілля" |
61,4 |
57,5 |
-6,4 |
37034,1 |
36633,5 |
-1,1 |
6098,2 |
6037,2 |
-1,0 |
|
ш. ім. Карла Маркса |
6,7 |
6,5 |
-3,0 |
5785,0 |
5722,2 |
-1,1 |
5921,2 |
5856,9 |
-1,1 |
|
ш. "Булавінська" |
10,6 |
10,7 |
0,9 |
5224,1 |
5152,7 |
-1,4 |
5611,3 |
5534,6 |
-1,4 |
|
ш. "Ольховатська" |
8,3 |
7,1 |
-14,5 |
5357,4 |
5321,5 |
-0,7 |
6019,5 |
6019,8 |
0 |
|
ш. "Вуглегірська" |
11,3 |
10,6 |
-6,2 |
7688,8 |
7600,1 |
-1,2 |
6715,1 |
6660,9 |
-0,8 |
|
ш. "Єнакіївська" |
13,4 |
12,2 |
-9,0 |
6963,5 |
6883,2 |
-1,2 |
6200,8 |
6069,8 |
-2,1 |
|
ш. "Полтавська" |
11,1 |
10,3 |
-7,1 |
6015,3 |
5953,8 |
-1,0 |
5973,5 |
5947,8 |
-0,4 |
ДП "Львіввугілля"
Обсяг видобутку вугілля зріс на 2,7%, фонд оплати праці зменшився на 5,7%, розмір заробітної плати - на 4,6%, у тому числі по шахтах:
|
|
Видобуток вугілля, тис. т |
Фонд оплати праці, тис.грн. |
Заробітна плата працівника, грн. |
|
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
|
ДП "Львіввугілля" |
110,0 |
113,0 |
2,7 |
47711,7 |
44988,6 |
-5,7 |
5744,9 |
5489,1 |
-4,6 |
|
ш. "Великомостівська № 1" |
24,5 |
22,4 |
-8,6 |
6163,2 |
5913,7 |
-4,0 |
6096,1 |
6046,7 |
-0,8 |
|
ш. "Межирічанська" |
11,0 |
11,9 |
8,2 |
6600,4 |
6324,3 |
-4,2 |
54414 |
5179,6 |
-4,8 |
|
ш. "Відродження" |
14,6 |
17,8 |
21,9 |
7890,6 |
7536,7 |
-4,5 |
5759,6 |
5525,4 |
-4,1 |
|
ш. "Лісова" |
15,1 |
14,3 |
-5,3 |
6997,8 |
6776,0 |
-3,2 |
6160,0 |
6039,2 |
-2,0 |
|
ш. "Зарічна" |
8,3 |
7,9 |
-4,2 |
3908,4 |
3726,7 |
-4,6 |
4849,1 |
4723,33 |
-2,6 |
|
ш. "Степова" |
12,7 |
16,0 |
26,0 |
8935,4 |
8365,5 |
-6,4 |
5757,3 |
5514,5 |
-4,2 |
|
ш. "Червоноградська" |
23,8 |
22,7 |
-4,6 |
7215,9 |
6345,7 |
-12,1 |
5929,3 |
5266,1 |
-11,2 |
ДП "Волиньвугілля"
Обсяг видобутку вугілля зменшився на 2,9%, фонд оплати праці - на 1,0%, розмір заробітної плати - на 2,0%, у тому числі по шахтах:
|
|
Видобуток вугілля, тис. т |
Фонд оплати праці, тис.грн. |
Заробітна плата працівника, грн. |
|
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
Липень 2013 р. |
Серпень 2013 р. |
% |
|
ДП "Волиньвугілля" |
30,9 |
30,0 |
-2,9 |
17660,8 |
17480,9 |
-1,0 |
5958,4 |
5840,6 |
-2,0 |
|
ш. "Нововолинська № 1" |
8,4 |
8,2 |
-2,4 |
6322,6 |
6213,7 |
-1,7 |
6303,7 |
6140,0 |
-2,6 |
|
ш. "Бужанська" |
14,9 |
11,4 |
-23,5 |
5139,0 |
4964,5 |
-3,4 |
5180,4 |
5014,6 |
-3,2 |
|
ш. "Нововолинська № 9" |
7,6 |
10,3 |
35,5 |
6199,2 |
6302,7 |
1,7 |
6397,5 |
6359,9 |
-0,6 |
ДВАТ "Шахта "Надія"
Обсяг видобутку вугілля у серпні склав 14,0 тис. т і зменшився на 3,4%, фонд оплати праці - 6722,0 тис.грн. і зріс на 10,5%, розмір заробітної плати склав 7403,1 грн., яка підвищилась на 11,0%,
За серпень 2013 р. перевитрата фактичного фонду оплати праці до плану, скоригованого на відсоток виконання плану товарної продукції у грошовому виразі, має місце на шахтах:
ДП "Селидіввугілля"
ш. "1/3 Новогродівська" - за місяць - 743,9 тис.грн., з початку року - 293,5 тис.грн.
ш. "Україна" - за місяць - 2121,9 тис.грн., з початку року - 11885,7 тис.грн.
ДП "Орджонікідзевугілля"
ш. "Булавінська" - за місяць 390,7 тис.грн., з початку року - 3631,7 тис.грн.
ДП "Львіввугілля"
ш. "Межирічанська" - за місяць - 1172,9 тис.грн., з початку року - 2711,4 тис.грн.
ш. "Відродження" - за місяць - 1982,0 тис.грн., з початку року - 9456,5 тис.грн.
ш. "Зарічна" - за місяць - 536,9 тис.грн., з початку року - 1266,7 тис.грн.
ш. "Степова" - за місяць - 748,7 тис.грн., з початку року - 1129,2 тис.грн.
ДП "Волиньвугілля"
ш. "Бужанська" - за місяць - 649.6 тис.грн., з початку року - 4940,5 тис.грн.
В оплаті праці ГРОЗ низька питома вага оплати за розцінками за вугілля в загальній заробітній платі має місце:
ДП "Селидіввугілля" - по шахті "Україна" - 5,3% (1284,0 тис.грн. і 68,6 тис.грн.).
ДП "Львіввугілля" - по шахтах: "Лісова" - 12,7% (1022,9 тис.грн. і 129,4 тис.грн.), "Зарічна" - 11,0% (524,9 тис.грн. і 57,6 тис.грн.), "Степова" - 13,4% (1156,4 тис.грн. і 155,0 тис.грн.).
ДП "Волиньвугілля" - по шахті "Бужанська" - 15,3% (777,2 тис.грн. і 118,8 тис.грн.)
В оплаті праці прохідників низька питома вага оплати за розцінками за проведення виробок:
ДП "Селидіввугілля" - по шахтах: "1/3 Новогродівська" - 9,4% (5741,0 тис.грн. і 539,0 тис.грн.), "Росія" - 9,1% (2870,6 тис.грн. і 261,8 тис.грн.), "Україна" - 3,4% (1925,5 тис.грн. і 65,7 тис.грн.), "Курахівська" - 10,6% (1066,2 тис.грн. і 112,6 тис.грн.)
ДП "Львіввугілля" - по шахті "Зарічна" - 10,2% (180,4 тис.грн. і 18,4 тис.грн.).
ДП "Волиньвугілля" - на шахтах (ш/у): "Нововолинське" - 17,5% (555,3 тис.грн. і 97,1 тис.грн.), "Бужанська" - 16,1% (407,2 тис.грн. і 65,4 тис.грн.), "№ 9 Нововолинська" - 17,3% (466,5 тис.грн. і 80,8 тис.грн.).
На окремих дільницях і в бригадах значні суми нараховані за разовими нарядами, а в деяких випадках вони практично на рівні або перевищують суми за розцінками за вугілля (проходку):
................Перейти до повного тексту