1.1. Спілка працівників житлово-комунального господарства України (далі - Спілка) є всеукраїнською громадською організацією, яка на добровільних засадах об'єднує в своїх лавах громадян України - працівників промислових, експлуатаційних, проектних, вишукувальних, конструкторських, наукових підприємств і організацій житлово-комунального господарства всіх форм власності, їх асоціацій, концернів тощо, інших громадян з метою сприяння збереженню цілісності та подальшому розвитку житлово-комунального господарства в Україні для максимального задоволення потреб населення України у житлово-комунальних послугах та захисту законних спільних інтересів своїх членів.

1.2. Спілка здійснює свою діяльність на принципах самоуправління, добровільності, рівноправності його членів, відкритості та демократичності.

1.3. У своїй діяльності Спілка керується Конституцією, чинним законодавством України та цим Статутом.

1.4. Спілка є юридичною особою з моменту її державної реєстрації, має свої рахунки в установах банку, печатку з власним найменуванням, штампи, символіку та інші реквізити, які затверджуються Радою Спілки. Символіка реєструється в установленому Законом порядку.

1.5. Центральні органи Спілки розміщені в м. Києві за адресою: 252005 м. Київ, вул. Димитрова, 24.

1.6. Діяльність Спілки поширюється на всю територію України.

2.1. Спілка ставить перед собою такі основні завдання:

- сприяння виконанню державних завдань структурної перебудови галузі для забезпечення населення України високоякісними житлово-комунальними послугами;

- сприяння формуванню високого соціального статусу і престижу працівників житлово-комунальної сфери, розвитку і підтримки ініціативи, підприємництва та новаторства;

- розробка перспективних напрямів розвитку житлово-комунального господарства і сприяння їх втіленню у життя за нових економічних умов;

- вироблення та сприяння втіленню у життя єдиної технічної та технологічної політики, розвитку житлово-комунального господарства в сільській місцевості;

- сприяння удосконаленню фінансово-кредитної та податкової систем, які б забезпечували подальший розвиток галузі, встановленню економічно обгрунтованих цін і тарифів на житлово-комунальні послуги;

- сприяння утвердженню рівноправності всіх форм власності в сфері житлово-комунального господарства, удосконаленню структури управління галуззю;

- сприяння реалізації державних програм будівництва об'єктів комунального призначення.

2.3. Для виконання статутних цілей і завдань Спілка за встановленим порядком:

- представляє і захищає інтереси своїх членів у державних органах і громадських організаціях;

- вносить пропозиції до органів влади з питань, що стосуються житлово-комунального господарства, інвестиційної, науково-технічної, податкової та фінансово-кредитної політики, ринкових відносин та інших питань соціального та економічного розвитку галузі;

- формує цільові фонди для реалізації завдань Спілки з метою підтримки наукових досліджень у галузі житлово-комунального господарства;

- формує та поширює економіко-правові та нормативні документи, вітчизняні та закордонні науково-технічні розробки в сфері житлово-комунального господарства для використання їх у роботі членів Спілки;

- здійснює видавничу, інформаційно-рекламну діяльність:

- здійснює господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ, організацій із статусом юридичної особи, заснування окремих підприємств;

- проводить виставки, конференції, симпозіуми, семінари, наради з питань розвитку та реформування житлово-комунального господарства, економіко-правових, інженерно-економічних, екологічних та інших актуальних для членів Спілки проблем;

- проводить громадське обговорення проблем у житлово-комунальній сфері;

- сприяє вдосконаленню та розвитку системи підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації кадрів;

- здійснює інші види діяльності, що не заборонені законом.

3.1. Членство в Спілці може бути індивідуальним та колективним.

3.2. Індивідуальними членами Спілки можуть бути працівники, що зайняті у сфері житлово-комунального господарства, а також інші громадяни України, які досягли віку 18 років, іноземні громадяни та особи без громадянства, що поділяють статутні завдання Спілки, організаційно підтримують її та сплачують членські внески.

3.3. Колективними членами Спілки можуть бути колективи установ, підприємств і організацій житлово-комунальної сфери та інших галузей незалежно від форми власності, колективи громадських організацій.

Колективні члени реалізують свої права та обов'язки через своїх представників.

3.4. Рішення про прийом та добровільний вихід із членів Спілки ухвалює Правління Спілки, або її місцеві осередки на підставі особистої заяви фізичної особи, рішення зборів колективу - колективного члену. Прийняті до членів Спілки сплачують вступний внесок.

3.5. Члени Спілки мають право:

- обирати і бути обраними до керівних та контрольних органів Спілки та отримувати інформацію про їх роботу;

- брати участь у визначенні основних напрямів діяльності робочих органів Спілки, а також у всіх заходах, що здійснює Спілка;

- обговорювати будь-які питання діяльності Спілки та вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи Спілки;

- виступати за дорученням Спілки повноважним представником у міжнародних, державних, громадських, політичних та інших органах;

- одержувати методичну та організаційну допомогу в реалізації проектів, схвалених керівними органами Спілки;

- користуватися за встановленим порядком майном Спілки;

- вийти із членів Спілки.

3.6. Члени Спілки зобов'язані:

- дотримуватися Статуту Спілки;

- виконувати рішення керівних органів Спілки;

- вчасно сплачувати членські внески;

- розвивати співробітництво та взаємну підтримку між усіма членами Спілки;

- брати активну участь у досягненні цілей і завдань Спілки.

3.7. Члени Спілки, які не виконують та порушують вимоги Статуту Спілки, рішень керівних органів, можуть бути виключеними зі складу Спілки.

Рішення про виключення із членів Спілки ухвалюється органами, що прийняли рішення про вступ до Спілки, або Правлінням Спілки.

Рішення про виключення із членів Спілки може бути оскаржене до вищого за підпорядкованістю органу Спілки.

4.1. Вищим керівним органом Спілки є з'їзд, який скликається не рідше одного разу на 3 роки. Рішення про скликання чергового з'їзду приймається Радою Спілки, а позачергового з'їзду - на вимогу не менше однієї третини членів Спілки або на вимогу однієї третини місцевих відділень, осередків.

Про скликання, порядок денний, норму представництва делегатів на з'їзд Рада оголошує не пізніше, як за 2 місяці до дати проведення з'їзду.

4.2. З'їзд Спілки:

- визначає основні напрями діяльності Спілки;

- розглядає і затверджує довгострокові програми діяльності Спілки:

- обирає ревізійну та мандатну комісії;

- обирає Раду Спілки;