Про затвердження Плану заходів Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки

ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ УКРАЇНИ З БЕЗПЕКИ НА НАЗЕМНОМУ

ТРАНСПОРТІ

НАКАЗ

20.06.2013 № 531

Про затвердження Плану заходів Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки

На виконання Плану організації виконання Указу Президента України від 23 квітня 2013 року № 229 "Про План заходів щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки", схваленого на засіданні Кабінету Міністрів України 20 травня 2013 року (протокол № 34)

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити План заходів Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки (далі - План заходів), що додається.

2. Територіальним органам Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті та структурним підрозділам апарату:

забезпечити виконання Плану заходів, затвердженого цим наказом;

подавати щоквартально звіт про виконання зазначеного Плану заходів до Управління роботи з персоналом, з проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті (Писанко Л.М.).

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

В.о. Голови

В.Ф. Котяй

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Державної

інспекції України з безпеки

на наземному транспорті

20.06.2013 № 531

ПЛАН ЗАХОДІВ

Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки ( 45/2012 )

№ п/п	Положення акта	Виконання відповідних завдань	Відповідальні за виконання завдань	Строк виконання
1.	Розроблення методичних рекомендацій щодо формування корпоративної культури в державних органах у контексті впровадження нової системи управління персоналом на державній службі	Надавати до Управління роботи з персоналом, з проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті пропозиції щодо формування корпоративної культури в державних органах у контексті впровадження нової системи управління персоналом на державній службі Надавати до Нацдержслужби пропозиції для підготовки методичних рекомендацій щодо формування корпоративної культури в державних органах у контексті впровадження нової системи управління персоналом на державній службі	Самостійні структурні підрозділи апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті, територіальні органи Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті Управління роботи з персоналом, з проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті	Щоквартально Щоквартально
2.	Розроблення і затвердження заходів щодо мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів осіб, уповноважених на виконання функцій держави, та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення	Надавати до Управління роботи з персоналом, з проходження державної служби та інформаційно-аналітичного забезпечення апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті пропозиції щодо мінімізації можливості виникнення конфлікту інтересів осіб, уповноважених на виконання функцій держави, та врегулювання конфлікту інтересів у разі його виникнення	Самостійні структурні підрозділи апарату Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті, територіальні органи Державної інспекції України з безпеки на наземному транспорті	Щоквартально

................

Перейти до повного тексту