|
Голова Нацдержслужби України |
В. Толкованов |
| № з/п |
Назва заходу (номер у Програмі ) |
Очікувані результати, співвиконавці заходу | Орієнтовний календарний план виконання, передбачене фінансування | Відповідальні за виконання структурні підрозділи та підвідомчі установи Нацдержслужби України |
|
1. Виконання завдань і заходів Програми |
||||
| 1 | Проведення аналізу профілів професійної компетентності посад державної служби, їх взаємозв'язку з посадовими інструкціями та положеннями про структурні підрозділи державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим та їх апарату (1.1) | 50 обстежених державних органів, 400 проаналізованих профілів Національна академія державного управління при Президентові України (далі - НАДУ); Національна академія педагогічних наук (далі - НАПН) (за згодою) | IV квартал | Центр адаптації державної служб до стандартів Європейського Союзу Контрольне управління Територіальні органи |
| 2 | Визначення вимог до рівня професійної компетентності осіб, які претендують на зайняття посад державної служби, а також рівня знань, умінь та навичок державних службовців (1.3) | наказ Нацдержслужби України про затвердження відповідних методичних рекомендацій НАДУ; НАПН (за згодою) | серпень 940 тис.грн. за рахунок інших джерел | Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Відділ методичного забезпечення діяльності кадрових служб |
| 3 | Розроблення регіональних програм роботи з талановитою молоддю, у тому числі з тими, хто взяв участь у конкурсі з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації" (1.7) | 1 регіональна програма НАДУ; Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації | жовтень | Школа вищого корпусу державної служби Контрольне управління Управління державної служби у Хмельницькій області |
| 4 | Проведення науково-практичних конференцій, конгресів, симпозіумів щодо впровадження європейських підходів до управління людськими ресурсами на державній службі (4.4) | 3 проведених заходи НАДУ |
протягом року 558,9 тис.грн. з державного бюджету (передбачено у кошторисі бюджетної програми за КВКВК 6121040 за напрямом 7 "Проведення семінарів, круглих столів, конференцій з питань адаптації державної служби до стандартів ЄС") |
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Управління організаційної та кадрової роботи Відділ методичного забезпечення діяльності кадрових служб |
| 5 | Проведення тренінгів для керівників служб персоналу державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим та їх апарату щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, їх професійного розвитку, методів і прийомів оцінювання (5.3) | 18 проведених тренінгів НАДУ |
протягом року 268,3 тис.грн. з державного бюджету (передбачено у кошторисі бюджетної програми за КВКВК 6121040 за напрямом 2 "Методично-консультативне супроводження впровадження Закону України "Про державну службу" ) |
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Школа вищого корпусу державної служби Контрольне управління Територіальні органи Відділ методичного забезпечення діяльності кадрових служб |
| 6 | Підготовка базових підручників, навчальних посібників, довідників з питань управління людськими ресурсами на державній службі (5.4) | 1 посібник | листопад 257 тис.грн. з державного бюджету (передбачено у кошторисі бюджетної програми за КВКВК 6121040 за напрямом 6 "Забезпечення випуску друкованих видань з питань функціонування та розвитку державної служби") 250 тис.грн. за рахунок інших джерел | Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Відділ методичного забезпечення діяльності кадрових служб Відділ професійного навчання |
| 7 | Інформування громадськості про хід реформи державної служби із залученням загальнодержавних та регіональних друкованих засобів масової інформації (6.1) | 3,5 тис. публікацій у ЗМІ Держкомтелерадіо України | протягом року 190 тис.грн. за рахунок інших джерел | Управління організаційної та кадрової роботи Контрольне управління Територіальні органи |
| 8 | Законодавче та організаційне забезпечення застосування інструментів інституційної розбудови ЄС Twinning, TAIEX на регіональному рівні (6.5) | нормативно-правовий акт; 5 залучених місцевих державних адміністрацій | жовтень | Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Сектор міжнародного співробітництва Управління організаційної та кадрової роботи |
| 9 | Проведення семінарів, засідань за круглим столом з метою формування організаційної культури в органах виконавчої влади, відкритості їх роботи, поширення ефективних методів і форм налагодження взаємовідносин з громадськістю, ведення діалогу з інститутами громадянського суспільства (6.7) | 4 проведених заходи |
протягом року 223,2 тис.грн. з державного бюджету (передбачено у кошторисі бюджетної програми за КВКВК 6121040 за напрямом 13 "Впровадження кращих практик та інноваційних методів роботи з підвищення рівня професійної компетентності державних службовців щодо налагодження взаємодії з громадськістю та надання якісних адміністративних послуг") 750 тис.грн. за рахунок інших джерел |
Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Управління організаційної та кадрової роботи Сектор міжнародного співробітництва |
|
2. Організація впровадження Програми |
||||
| 1 |
Розроблення та затвердження методики оцінки ефективності Державної цільової програми розвитку державної служби на період до 2016 року |
наказ Нацдержслужби України | травень - червень | Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Управління адміністративно-господарського забезпечення Юридичне управління |
| 2 | Розроблення та супроводження Указу Президента України "Про визнання таким, що втратив чинність, Указу Президента України від 9 листопада 2000 року № 1212 "Про Комплексну програму підготовки державних службовців" | нормативно-правовий акт | травень - червень | Юридичне управління Відділ професійного навчання |
| 3 | Розміщення на Урядовому веб-порталі, офіційному сайті Нацдержслужби України та суб-сайтах територіальних органів роз'яснювальних матеріалів щодо механізму реалізації Програми, її основних положень та передбачених заходів | розміщені публікації | протягом року | Управління організаційної та кадрової роботи Контрольне управління Територіальні органи |
| 5 | Проведення круглого столу за участю представників центральних органів виконавчої влади, науковців та експертів, ЗМІ | проведений захід | червень | Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Управління організаційної та кадрової роботи |
| 6 | Проведення комунікативних заходів у регіонах України за участю представників місцевих органів виконавчої влади, науковців та експертів, ЗМІ | 25 проведених заходів | червень | Контрольне управління Територіальні органи Управління організаційної та кадрової роботи |
| 7 | Надання коментарів або інтерв'ю фаховим електронним та друкованим засобам масової інформації | публікації у ЗМІ | постійно | Управління організаційної та кадрової роботи Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу |
| 8 |
Підготовка інформації про стан виконання Програми у 2013 році Нацдержслужбою України |
проект звіту у частині компетенції Нацдержслужби України | грудень | Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Управління адміністративно-господарського забезпечення |