1.1. Виїзд працівників органів прокуратури України у закордонні службові відрядження здійснюється при необхідності:

а) участі у заходах правоохоронних органів інших держав щодо надання правової допомоги за клопотаннями правоохоронних органів України, за умови отримання згоди на це запитуваної сторони;

б) участі у переговорах та робочих зустрічах з керівниками правоохоронних та державних органів зарубіжних країн у складі державних делегацій та делегацій Генеральної прокуратури України;

в) проходження навчання або стажування;

г) участі у міжнародних заходах (симпозіумах, конференціях, семінарах, зустрічах тощо).

1.2. Фінансування витрат, пов'язаних із закордонним відрядженням, здійснюється:

- Кабінетом Міністрів України - у частині валютних витрат (проживання, добові, побутове обслуговування, транспортні витрати тощо);

- органом прокуратури, який відряджає працівника, - у частині витрат у гривнях;

- за рахунок приймаючої сторони - у випадках, передбачених підпунктами "б", "в", "г" пункту 1.1 цієї Інструкції.

Фінансування витрат на відрядження працівників прокуратури з інших джерел забороняється.

1.3. Перебуваючи на території іноземної держави, співробітники прокуратури повинні дотримуватись законодавства країни перебування. Будь-яке втручання з їх боку в дії співробітників іноземних правоохоронних органів, проведення слідчих дій самостійно, вжиття заходів, не передбачених планом-завданням, а також таких, що можуть зашкодити державним інтересам України, забороняється.

2.1. Обов'язковою умовою для виїзду у відрядження за кордон є наявність письмового запрошення або згоди міжнародної організації чи урядової установи іноземної держави або її посольства чи представництва в Україні. У виключних випадках це може бути запрошення Посольства України у відповідній країні, отримане через МЗС України.

2.2. Дозвіл на виїзд у закордонне відрядження надається Генеральним прокурором України на підставі рапорту працівника, який відряджається за кордон, погодженого з начальником структурного підрозділу та відповідним заступником Генерального прокурора або погодженого з прокурором області чи прирівняним до нього прокурором. У рапорті зазначаються:

а) персональні дані працівника або кожного із групи працівників, які направляються у відрядження - посада, прізвище, ім'я, по батькові, контактний телефон;

б) країна виїзду та орган, що є приймаючою стороною;

в) мета та обгрунтування необхідності виїзду за кордон;

г) запланований термін відрядження та дата виїзду;

д) населені пункти, перебування в яких заплановано;

є) вид транспорту;

ж) джерело фінансування витрат;

з) дані про наявність у зазначених працівників дійсних службових (дипломатичних) паспортів та їх атрибути (серія та номер паспорту, дата видачі і термін дії, орган, що видав паспорт). У разі необхідності оформлення працівникам, які відряджаються, службових (дипломатичних) паспортів, до рапорту додаються належні їм паспорти громадян України та 2 кольорові фотокартки паспортного формату;

е) план роботи у відрядженні з обов'язковим відзначенням обсягу роботи кожного працівника, що відбуває за кордон.

2.3. У випадках, коли ставиться питання про відрядження до країн, для в'їзду до яких необхідно отримати візи, до рапорту (листа) додається оригінал запрошення або згоди приймаючої установи на приїзд конкретних осіб.