| 22.02.2013 № 30 |
|
Перший заступник Голови Агентства держмайна України |
О.Ф. Каленков |
| № з/п | Найменування заходу | Термін виконання | Відповідальні виконавці |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 |
Проведення заходів, спрямованих на виконання Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки , затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 28.11.2011 № 1240 (далі - Програма) |
||
| 1) | Надання інформації з роз'яснення антикорупційного законодавства, методичної допомоги структурним підрозділами Державного агентства України з управління державними корпоративними правами та майном (далі - Агентства) щодо проведення заходів, спрямованих на запобігання проявам корупції, обмеження стосовно використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, роботи близьких осіб, осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, урегулювання конфлікту інтересів, заборони на одержання послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування, забезпечення координації роботи і узагальнення інформації з питань дотримання антикорупційного законодавства України державними службовцями Агентства | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2 |
Реформування системи державного управління та адміністративних процедур (відповідно до розділу I додатка 2 до Програми ) |
||
| 1) | Запровадження систем електронного документообігу, зокрема системи електронної взаємодії Агентства з іншими центральними органами виконавчої влади та централізованої реєстрації всієї вихідної кореспонденції для формування електронної бази архівних документів | Протягом року |
Управління документального забезпечення роботи Керівники структурних підрозділів |
| 3 |
Щодо забезпечення доброчесності на публічній службі (відповідно до розділу III додатка 2 до Програми ) |
||
| 1) |
Забезпечення дотримання вимог статті 9 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" щодо обмеження роботи близьких осіб |
Протягом року |
Управління по роботі з персоналом Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 2) |
Ознайомлення державних службовців із кодексом поведінки осіб, уповноважених на виконання функцій держави (відповідно до статті 13 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та Загальних правил поведінки державного службовця , затверджених наказом Головдержслужби від 04.08.2010 № 214) |
Протягом року |
Управління по роботі з персоналом Керівники структурних підрозділів |
| 4 |
Поліпшення умов доступу фізичних, юридичних осіб та об'єднань громадян без статусу юридичної особи до інформації про діяльність Агентства (відповідно до розділу IV додатка 2 до Програми ) |
||
| 1) | Запровадження дієвого механізму зворотного зв'язку з громадськістю щодо повідомлень про виявлені факти корупційних правопорушень з метою активізації інформаційного обміну між об'єднаннями громадян, засобами масової інформації та Агентством | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2) | Забезпечення процедури інформаційної підтримки офіційного веб-сайту з питань основних напрямів діяльності Агентства (зовнішньоекономічної діяльності та взаємодії з міжнародними організаціями, відносин власності, державних замовлень, роботи із зверненнями громадян, обговорень проектів нормативно-правових актів) | Протягом року |
Управління документального забезпечення роботи та контролю Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 3) | Інформування керівництва Агентства про порушені у зверненнях питання та підготовка Кабінету Міністрів України аналітичних довідок про стан роботи зі зверненнями громадян | Протягом року | Управління документального забезпечення роботи та контролю |
| 5 |
Щодо вдосконалення системи використання державного майна та бюджетних коштів (відповідно до розділу V додатка 2 до Програми ) |
||
| 1) | Участь у завершенні проведення інвентаризації державних підприємств і організацій та формування Єдиного реєстру об'єктів державної власності, що належать до сфери управління Агентства | Протягом року | Департамент стратегічного планування |
| 2) | Запобігання фактам незаконного, неефективного та нерезультативного використання бюджетних коштів на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Агентства | Протягом року | Управління внутрішнього аудиту |
| 6 |
Щодо вдосконалення антикорупційної експертизи (відповідно до розділу VII додатка 2 до Програми ) |
||
| 1) | Запровадження багатоступеневої методики оцінки корупційних ризиків у законодавстві: на рівні розробників проектів нормативно-правових актів (як формалізована самооцінка). Проведення обов'язкової антикорупційної експертизи всіх проектів нормативно-правових актів, які готуються структурними підрозділами Агентства, з метою виявлення корупційних чинників у проектах нормативно-правових актів, які можуть сприяти вчиненню корупційних правопорушень | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2) |
Забезпечення доступу громадськості для ознайомлення з проектами нормативно-правових актів, розміщення (відповідно до статті 16 Вимоги щодо прозорості інформації Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" ) проектів нормативно-правових актів, розроблених Агентством на офіційному веб-сайті |
Протягом року |
Управління документального забезпечення роботи та контролю Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 7 |
Щодо формування громадської підтримки дій влади у запобіганні і протидії корупції (відповідно до розділу VIII додатка 2 до Програми ) |
||
| 1) | Висвітлення у засобах масової інформації антикорупційних заходів, що вживаються Агентством з метою формування негативного ставлення громадян до проявів координації і залучення громадськості до участі в антикорупційній діяльності | Протягом року |
Управління документального забезпечення роботи та контролю Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 8 | Проведення профілактичних заходів, спрямованих на запобігання проявам корупції | ||
| 1) |
Забезпечення виконання дотримання вимог статті 8 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" (обмеження стосовно одержання дарунків (пожертв) державними службовцями Агентства |
Протягом року |
Сектор з питань запобігання та виявлення корупції Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 2) |
Організація виконання особами, уповноваженими на виконання функцій держави, та прирівняними до них особами вимог статті 12 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" щодо подання ними декларацій про майно, доходи, виграти і зобов'язання фінансового характеру за 2012 рік за встановленою формою |
Протягом року |
Управління по роботі з персоналом Сектор з питань запобігання та виявлення корупції Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 3) | Надання необхідних рекомендацій, роз'яснень та практичної допомоги працівникам Агентства щодо заповнення відомостей, зазначених у деклараціях | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 4) | Участь у нарадах, семінарах, засіданнях та інших заходах з питань запобігання та протидії корупції | Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 5) |
Організація проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави (відповідно до статті 11 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" ) |
Протягом року |
Управління по роботі з персоналом Сектор з питань запобігання та виявлення корупції Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 9 | Заходи запобігання у випадку виявлення корупційних правопорушень | ||
| 1) |
Направлення повідомлення суду про звільнення працівника Агентства з посади, відповідно до якого винесено рішення, обвинувальний вирок або накладено адміністративне стягнення за корупційне правопорушення згідно зі статтею 22 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" |
У разі надходження постанов суду за дві доби після прийняття рішення |
Управління по роботі з персоналом Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 2) |
Інформування Національного агентства з питань державної служби про осіб, уповноважених на виконання функцій держави, які звільнені у зв'язку з притягненням до відповідальності за корупційні правопорушення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.2011 № 1072 |
Після прийняття відповідного рішення |
Управління по роботі з персоналом Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 3) |
Проведення службових розслідувань з питань запобігання та виявлення корупції щодо державних службовців та прирівняних до них осіб, а також посадових осіб підприємств, установ га організацій, що належать до сфери управління Агентства, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13.06.2000 № 950 "Про затвердження Порядку проведення службового розслідування стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування" |
Протягом року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 4) |
Ведення обліку працівників Агентства, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень згідно з частиною першою статті 21 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" |
У разі надходження постанов суду | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |
| 10 | Забезпечення координації роботи і узагальнення інформацій з питань дотримання антикорупційного законодавства України державними службовцями Агентства | ||
| 1) | Для проведення постійного моніторингу та підготовки звітів про результати проведення антикорупційних заходів в Агентстві надання до Сектору з питань запобігання та виявлення корупції інформації про виконання відповідних пунктів Плану заходів попередження та профілактики корупційних правопорушень на 2013 рік | Щоквартально | Керівники структурних підрозділів в межах компетенції |
| 2) |
Підготовка звіту за 2013 рік про результати виконання Державної програми щодо запобігання і протидії корупції на 2011-2015 роки , затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 28.11.2011 р. № 1240, відповідно до Указу Президента України від 21.10.2011 р. № 1001/2011 "Про Національну антикорупційну стратегію на 2011-2015 роки" та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2011 року № 1094 "Про затвердження Порядку підготовки та оприлюднення звіту про результати проведення заходів щодо запобігання і протидії корупції" |
До 15 січня наступного року | Сектор з питань запобігання та виявлення корупції |