Державна фінансова інспекція України отримала лист <...> щодо віднесення видатків на виплати працівникам у 2012 році КЛПЗ <...> (далі - Лікарня) премій та надбавок, які передбачені чинним законодавством, до незаконних та збитків, за умови затвердження річних лімітів на заробітну плату на 9 місяців 2012 року, і в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення , затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 р. № 308/519, передбачена виплата працівникам премій та надбавок за високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, складність, напруженість у роботі.

Враховуючи, що виплату премії та зазначеної надбавки за період з 01.01.2012 р. по 01.08.2012 р. здійснено в межах фонду оплати праці відповідно до помісячного розпису асигнувань загального фонду, за рахунок економії фонду оплати праці та передбачені умовами колективного договору, тому віднесення цих виплат до незаконних виплат є безпідставним.

Під час контрольних заходів при встановленні фактів визначення установою недостовірних обсягів бюджетних коштів при плануванні бюджетних показників, відповідно до ст. 117 Бюджетного кодексу України , слід застосовувати заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.