В зв'язку з численними запитами щодо віднесення на собівартість будівельно-монтажних робіт витрат з виплати винагороди за вислугу років Державний комітет будівництва, архітектури та житлової політики України відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 09.02.96 N 186 "Про затвердження Типового положення з планування, обліку і калькулювання собівартості будівельно-монтажних робіт" роз'яснює.

Відповідно до підпункту 5.6 розділу II "Типового положення з планування, обліку і калькулювання собівартості будівельно-монтажних робіт", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 9 лютого 1996 року N 186, до собівартості будівельно-монтажних робіт включається винагорода працівникам за вислугу років, передбачена законодавством.

Згідно з постановою Верховної Ради України від 12 вересня 1991 року "Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР" законодавчі акти колишнього Союзу РСР застосовуються на території республіки до прийняття відповідних актів законодавства України, в частині, що не суперечить чинному законодавству України.

Згідно з "Положенням про порядок виплати одноразової винагороди за вислугу років у будівельно-монтажних трестах, будівельно-монтажних управліннях і організаціях, що до них прирівнюються і здійснюють будівництво підрядним способом, а також управліннях виробничо-технологічної комплектації, які входять до їх складу", затвердженим постановою Держкомпраці колишнього СРСР від 06.07.79 N 304/15-70, виплата винагороди за вислугу років здійснювалась по основному будівельно-виробничому персоналу будівельно-монтажних організацій в межах коштів, передбачених на ці цілі кошторисом на будівництво. При цьому максимальний розмір такої винагороди обмежувався діючим на той час законодавством.