На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 8 грудня 2009 року № 1422 "Питання запобігання та виявлення корупції в органах виконавчої влади" та з метою підвищення ефективності діяльності Міністерства у сфері запобігання та виявлення корупції

1. Затвердити Примірне положення про територіальний підрозділ з питань запобігання та виявлення корупції Міністерства надзвичайних ситуацій України (далі - Примірне положення), що додається.

2. Керівникам ГТУ (ТУ) МНС України в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі у місячний термін забезпечити впровадження Примірного положення в практичну діяльність.

3. Керівникам центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра надзвичайних ситуацій України, навчальних і науково-дослідних закладів у місячний термін розробити та затвердити Положення про підрозділи з питань запобігання та виявлення корупції.

4. Визнати таким, що втратив чинність, наказ МНС України від 23.07.2010 № 580 "Про затвердження Примірного положення про територіальний підрозділ з питань запобігання та протидії корупції Міністерства з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи".

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Примірне положення про територіальний підрозділ з питань запобігання та виявлення корупції Міністерства надзвичайних ситуацій України (далі - Положення) визначає правовий статус, компетенцію, завдання, функції, права та організаційну структуру територіального підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції.

2. Територіальний підрозділ з питань запобігання та виявлення корупції (далі - Підрозділ) утворюється за рішенням Міністра у ГТУ (ТУ) МНС України в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - територіальні органи) і є їх структурним підрозділом.

3. Підрозділ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, МНС, міжнародними договорами України, іншими нормативними актами та цим Положенням.

4. Підрозділ при виконанні покладених на нього завдань і функцій взаємодіє з іншими підрозділами територіального органу, правоохоронними та іншими державними органами в установленому порядку.

5. Керівник Підрозділу підзвітний керівникові територіального органу та підзвітний і підконтрольний начальнику Управління внутрішнього аудиту, безпеки, запобігання та виявлення корупції МНС (далі - Управління) чи особі, яка його заміщає.

6. Перевірка діяльності Підрозділу здійснюється працівниками Управління за дорученням Міністра.

Заохочення та притягнення керівника і працівників Підрозділу до дисциплінарної відповідальності, позбавлення (або зменшення розміру) премії здійснюється керівником територіального органу з обов'язковим погодженням з начальником Управління або особою, яка його заміщає.

7. Завдання Підрозділу:

брати участь у забезпеченні реалізації державної політики у сфері компетенції МНС України за напрямками: профілактична діяльність у питаннях боротьби з корупцією, хабарництвом, зловживанням службовим становищем та іншими правопорушеннями особами рядового і начальницького складу та працівниками територіального органу, пов'язаними з виконанням службових обов'язків;

спільно з правоохоронними органами здійснювати заходи, спрямовані на захист та забезпечення безпеки посадових осіб територіального органу;

виявляти й попереджати самостійно або у співпраці з правоохоронними органами факти злочинних дій, корупції, зловживання службовим становищем та інші правопорушення особами рядового і начальницького складу та працівниками територіального органу; забезпечує всебічну й об'єктивну їх перевірку, вносить пропозиції щодо реагування на них;

здійснювати заходи, у тому числі профілактичні, спрямовані на запобігання корупції, зловживання службовим становищем та інші правопорушення особами рядового і начальницького складу та працівниками територіального органу; усуває чинники, що допускають можливе їх виникнення;

брати участь у попередженні проникнення до кадрового складу територіальних органів осіб, які мають злочинні наміри, розроблення заходів, спрямованих на вдосконалення перевірки кандидатів при призначенні на посади в територіальний орган;

брати участь у проведенні заходів контролю за організацією захисту інформації з обмеженим доступом у територіальному органі;

здійснювати заходи контролю за дотриманням особами рядового і начальницького складу та працівниками територіального органу норм чинного законодавства; проводити службові розслідування, перевірки та розгляд звернень юридичних і фізичних осіб в межах компетенції.

8. Внутрішнє діловодство Підрозділу ведеться окремо, державною мовою та у порядку, встановленому законодавством України і актами МНС України.

9. Повноваження Підрозділу:

за дорученням керівництва Міністерства в межах компетенції представляє інтереси МНС у державних та інших органах;

проводить службові розслідування та перевірки в межах компетенції у підрозділах територіального органу;

у межах компетенції надає керівництву територіального органу пропозиції щодо вдосконалення роботи структурних підрозділів;

вивчає та погоджує повторний прийом на службу до територіального органу раніше звільнених осіб;

бере участь в організації профілактичної роботи серед осіб рядового і начальницького складу та працівників територіального органу, спрямованої на попередження фактів порушення режиму таємності, втрати спеціальної та оперативної техніки, зброї, боєприпасів, документів суворої звітності;

бере участь у розгляді звернень юридичних і фізичних осіб з питань, що належать до компетенції Підрозділу;

отримує та аналізує інформацію про можливі протиправні дії щодо осіб рядового і начальницького складу та працівників територіального органу, їх близьких родичів та розробляє відповідні заходи протидії;

здійснює інформаційно-аналітичну роботу відповідно до поставлених завдань і функцій та веде відповідний облік отриманої інформації;

узагальнює роботу із запобігання корупції та службових зловживань у територіальному органі, розробляє пропозиції щодо її вдосконалення;

готує проекти документів для прийняття управлінських рішень з питань безпеки та запобігання проявам корупції;