'...'

Згідно з частиною третьою статті 56 Бюджетного кодексу України (далі - Кодекс) призначення та звільнення головного бухгалтера бюджетної установи здійснюються за погодженням з Державною казначейською службою України відповідно до законодавства про працю з урахуванням типових професійно-кваліфікаційних характеристик головного бухгалтера бюджетної установи, затверджених Кабінетом Міністрів України.

На виконання вимог Кодексу постановою Кабінету Міністрів України від 26.01.2011 № 59 затверджено Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи (далі - Типове положення).

Пунктом 9 Типового положення визначено, що головний бухгалтер призначається на посаду та звільняється з посади відповідно до законодавства про працю з урахуванням вимог до професійно-кваліфікаційного рівня, встановлених пунктом 11 цього Типового положення, керівником бюджетної установи за погодженням з Державною казначейською службою України.

Професійно-кваліфікаційний рівень кандидата на посаду головного бухгалтера бюджетної установи, яка є головним розпорядником бюджетних коштів, але не має у своєму підпорядкуванні підвідомчих установ, повинен відповідати вимогам, визначеним у підпункті 2 пункту 11 Типового положення .