Пенсійний фонд України розглянув лист щодо порядку нарахування єдиного внеску на суми винагород за цивільно-правовими договорами та пропорції його розподілу і повідомляє.

Сума єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування з винагород фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами розподіляється: на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (4,3228 відсотка) та на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (95,6772 відсотка) згідно з частиною 17 статті 8 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон).

Відповідно до абзацу другого пункту 1 частини першої статті 4 Закону платниками єдиного внеску є підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців).

Єдиний внесок для вищезазначених платників нараховується на суму нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці" , та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (частина перша статті 7 Закону ).