Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки України, розглянувши Ваш лист № 20 від 20.05.2011 (вхід. № Д-5із від 23.05.2011), повідомляє.

Порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності регламентується Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05) , затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15, зареєстрованим в Мін'юсті України 15.02.2005 за № 231/10511 (далі - Типове положення), вимоги якого є обов'язковими для виконання усіма центральними, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетними установами та суб'єктами господарювання.

Відповідно до пункту 5.6 Типового положення особи, відповідальні за технічний стан і безпечну експлуатацію машин, механізмів, обладнання підвищеної небезпеки (далі - відповідальні особи), під час навчання згідно з пунктом 5.1 Типового положення, проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці в обсязі виконуваної ними роботи.

Відповідальні особи проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки.

Навчання таких осіб проводиться згідно з навчально-тематичними планами і програмами навчання з питань охорони праці, що є невід'ємними додатками до затвердженого положення підприємства про навчання з питань охорони праці та розробляються підприємством, з урахуванням специфіки виробництва, на основі Типових тематичного плану та програми навчання з питань охорони праці посадових осіб (Додаток 4 до пункту 5.1 Типового положення).