1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


ПРЕЗИДІЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ АКАДЕМІЇ НАУК УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
22.06.2011 N 203
Про результати конкурсу науково-дослідних робіт молодих учених за грантами НАН України
Постановою президії НАН України від 28.02.2011 N 66 та розпорядженням президії НАН України від 28.03.2011 N 213 організовано проведення у 2011 р. чергового конкурсу проектів науково-дослідних робіт (НДР) молодих учених НАН України на здобуття 100 грантів НАН України. До Комісії по роботі з науковою молоддю НАН України надійшло 158 запитів на фінансування проектів НДР (з них 29 індивідуальних та 129 колективних).
Керуючись Положенням про проведення конкурсу проектів науково-дослідних робіт молодих учених НАН України, затвердженим постановою президії НАН України від 15.03.2000 N 64 (з подальшими змінами), відділення НАН України за результатами роботи своїх конкурсних комісій визначили перелік кращих проектів НДР.
Президія НАН України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Внести зміни до Умов проведення конкурсу проектів НДР молодих учених НАН України на здобуття грантів НАН України у 2011 р. та вимог щодо оформлення запитів, затверджених розпорядженням президії НАН України від 28.03.2011 N 213, виклавши п. 5 у такій редакції:
"5. Максимальний розмір фінансування проектів НДР за грантами НАН України для молодих учених становить:
5.1. На друге півріччя 2011 року:
- для індивідуальних проектів НДР, авторами яких є доктори наук, - 25 тис.грн., докторанти (віком до 33 років) - 12 тис.грн., інші категорії молодих учених - 8 тис.грн.;
- для колективних проектів НДР, керівниками яких є доктори наук, - 45 тис.грн., докторанти (віком до 33 років) - 25 тис.грн., інші категорії молодих учених - 15 тис.грн.
5.2. На 2012 рік:
- для індивідуальних проектів НДР, авторами яких є доктори наук, - 50 тис.грн., докторанти - 24 тис.грн., інші категорії молодих учених - 16 тис.грн.;
- для колективних проектів НДР, керівниками яких є доктори наук, - 90 тис.грн., докторанти - 50 тис.грн., інші категорії молодих учених - 30 тис.грн.".

................
Перейти до повного тексту