Про затвердження Плану заходів з організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державній службі автомобільних доріг України в 2011 році та Порядку його проведення

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА АВТОМОБІЛЬНИХ ДОРІГ УКРАЇНИ

Н А К А З

31.03.2011 N 109

Відповідно до методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", затверджених наказом Головдержслужби від 12.11.2010 N 286, та на виконання наказу Державної служби автомобільних доріг України від 30.03.2011 N 105 "Про проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у 2011 році"

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити План заходів з організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державній службі автомобільних доріг України в 2011 році та Порядок проведення підвищення кваліфікації державних службовців у рамках першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державній службі автомобільних доріг України в 2011 році (Додаток 1, 2).

2. Відділу управління персоналом та соціальних питань (Ломінога Л.А.) довести цей наказ до відома заступників Голови Державної служби автомобільних доріг України, керівників самостійних структурних підрозділів, головних та провідних спеціалістів центрального апарату Укравтодору.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови М.В.Підмогильного.

Голова

В.Демішкан

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Державної

служби автомобільних

доріг України

31.03.2011 N 109

ПЛАН ЗАХОДІВ

з організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках I туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державній службі автомобільних доріг України в 2011 році

N п/п	Найменування заходів	Термін виконання	Відповідальні за виконання	Відмітка про виконання
1	2	3	4	5
1.	Інформування Головного управління державної служби України (далі - ГУДС) про створення Організаційного комітету Конкурсу	До 31 березня	Відділ управління персоналом та соціальних питань
2.	Падання ГУДС пропозицій щодо утворення або поновлення персонального складу оргкомітетів другого туру Конкурсу	До 30 березня	Відділ управління персоналом та соціальних питань
3.	Прийом документів від державних службовців, які виявили бажання взяти участь у першому турі Конкурсу	До 8 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
4.	Відбір державних службовців для участі у першому турі Конкурсу з урахуванням встановлених критеріїв	До 12 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
5.	Проведення засідання Оргкомітету з проведення першого туру Конкурсу для розгляду наданих претендентами документів та прийняття рішень щодо участі державних службовців у Конкурсі	13 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
6.	Інформування державних службовців про прийняті рішення щодо їх участі у першому турі Конкурсу	До 15 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
7.	Інформування ГУДС щодо кількості учасників I туру Конкурсу	До 20 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
8.	Затвердження за засіданні Оргкомітету переліку питань, що стосуються специфіки функціональних повноважень Укравтодору, посадових обов'язків державного службовця з урахуванням кваліфікаційних характеристик посад, на знанняКонституції , законодавства про державну службу, про боротьбу з корупцією	До 19 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
9.	Розроблення Оргкомітетом з проведення першого туру Конкурсу вимог та критеріїв оцінки щодо складання учасниками Конкурсу тестових завдань	До 19 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
10.	Забезпечити проведення комплексного тестування учасників Конкурсу на знанняКонституції , законодавства про державну службу, про боротьбу з корупцією, специфіки функціональних повноважень Укравтодору, посадових обов'язків державного службовця	20 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
11.	Надання ГУДС копії етапі (оголошення), яка розміщена на веб-сайті Укравтодору щодо проведення I туру Конкурсу	До 4 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
12.	Затвердження на засіданні Оргкомітету переліку завдань для складання ділового документа	До 20 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
13.	Складання учасниками Конкурсу ділового документа	21 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
14.	Виконання завдань з володіння персональним комп'ютером учасниками Конкурсу	23 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
15.	Підведення підсумків першого туру Конкурсу: оформлення протоколів підсумкових результатів проведення першого туру Конкурсу, визначення переможців та лауреатів першого туру Конкурсу	Останній тиждень квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
16.	Надання до ГУДС копій документів переможців першого туру, разом з другим примірником оригіналу протоколу підведення підсумків та визначення переможців, а також копій виконаних переможцями завдань	До 30 квітня	Оргкомітет з проведення першого туру
17.	Забезпечити висвітлення Конкурсу на веб-сайті Укравтодору	протягом проведення конкурсу	Управління науково- технічної політики

Додаток 2

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Державної служби

автомобільних доріг

України

31.03.2011 N 109

ПОРЯДОК

проведення підвищення кваліфікації державних службовців у рамках першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у Державній службі автомобільних доріг України в 2011 році

I. Загальні положення

Цей Порядок визначає механізм проведення підвищення кваліфікації державних службовців в рамках першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (далі - Конкурс) серед державних службовців центрального апарату Укравтодору.

Метою проведення є підвищення кваліфікації державних службовців у рамках Конкурсу, зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби та підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.

Основними завданнями Конкурсу є:

- виявлення та заохочення найбільш професійно підготовлених державних службовців, які успішно та ініціативно виконують службові обов'язки, мають організаторські здібності, що ґрунтуються на сучасних знаннях;

- удосконалення знань і професійного рівня державних службовців;

- створення умов для кар'єрного зростання державних службовців;

- вплив на формування суспільної думки щодо престижу державної служби, залучення високопрофесійних управлінців до роботи в органах виконавчої влади;

- виховання у державних службовців почуття шанобливого ставлення до своєї професії, основних принципів державної служби;

- заохочення, стимулювання державних службовців щодо виконання ними своїх службових обов'язків на високому професійному рівні.

II. Організацій роботи та повноваження Організаційного комітету

Для проведення Конкурсу утворюється Організаційний комітет з проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" Укравтодору (далі - Організаційний комітет) та затверджується Положення про нього. До складу Організаційного комітету входять працівники Укравтодору.

Завдання Організаційного комітету - розгляд заяв учасників та визначення переможців Конкурсу.

Керує діяльністю Організаційного комітету і організовує його роботу голова (заступник Голови Державної служби автомобільних доріг України), який:

- скликає засідання Організаційного комітету;

- головує на засіданні Організаційного комітету;

- дає розпорядження та доручення, обов'язкові для членів Організаційного комітету.

Голова комісії має заступників.

III. Організацій та умови проведення Конкурсу

Перший тур Конкурсу проводиться у квітні місяці.

Конкурс проводиться серед державних службовців центрального апарату Укравтодору.

Проведення Конкурсу та його результати висвітлюються на веб-сайті Державної служби автомобільних доріг України "Всеукраїнський конкурс "Кращий державний службовець".

................

Перейти до повного тексту