1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
08.07.2011 N 166
Про затвердження Тимчасового порядку чергування у вихідні та святкові дні працівників центрального апарату Головдержслужби
З метою удосконалення системи залучення працівників центрального апарату Головдержслужби України до чергування у вихідні та святкові дні
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Тимчасовий порядок чергування у вихідні та святкові дні працівників центрального апарату Головдержслужби (додається).
2. Юридичному департаменту врахувати зазначений порядок під час підготовки нової редакції Регламенту Головного управління державної служби України, що регулюватиме внутрішню організацію і порядок роботи Головдержслужби.
3. Адміністративно-фінансовому департаменту ознайомити з цим наказом першого заступника Начальника Головдержслужби, заступників Начальника Головдержслужби, керівників структурних підрозділів та підвідомчих установ Головдержслужби.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Начальник Головдержслужби Т.Мотренко
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головдержслужби
України
08.08.2011 N 166
ТИМЧАСОВИЙ ПОРЯДОК
чергування у вихідні та святкові дні працівників центрального апарату Головдержслужби (далі - Порядок)
1. Загальні положення
1.1. Цей Порядок визначає чергування у вихідні та святкові дні працівників центрального апарату Головдержслужби України.
1.2. Залучення працівників центрального апарату Головдержслужби України до чергування у вихідні та святкові дні регулюється постановою Секретаріату ВЦРПС "Про чергування на підприємствах і в установах" від 02.04.54 N 233, яка діє в Україні відповідно до Постанови Верховної Ради України "Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР" від 12.09.91 N 1545-XII в частині, яка не врегульована законодавством України.
1.3. З метою чергування у вихідний або святковий день працівників центрального апарату Головдержслужби, сектор кадрової роботи готує відповідний наказ за підписом Начальника Головдержслужби.
1.4. Чергування полягає в перебуванні працівника на робочому місці відповідно до наказу Начальника Головдержслужби у вихідні та святкові дні з метою оперативного вирішення невідкладних та непередбачених завдань, що можуть виникнути в неробочий час.
1.5. Тривалість чергування повинна бути не менше шести годин.
1.6. Компенсація за роботу у вихідні та святкові дні здійснюється відповідно до законодавства про працю України.
2. Обов'язки працівників під час чергування
2.1. Працівники центрального апарату Головдержслужби, які чергують у вихідний або святковий день, повідомляють у телефонному режимі першого заступника або заступника Начальника Головдержслужби, який чергує в той же день, про своє перебування на робочому місці.
2.2. У разі надходження до Головдержслужби термінового доручення Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України, Верховної Ради України, перший заступник або заступник Начальника Головдержслужби, який чергує у вихідний або святковий день, зобов'язаний повідомити Начальника Головдержслужби про таке доручення та організувати його виконання.

................
Перейти до повного тексту