Зважаючи на численні запити платників щодо нарахування збору на обов'язкове державне пенсійне страхування на виплати при звільненні працівника у зв'язку зі змінами в організації виробництва Пенсійний фонд України роз'яснює.

На виплати в розмірі середньомісячної заробітної плати, що виплачується працівникам упродовж трьох місяців після розірвання з ними трудового договору у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці (пункт 1 статті 40 Кодексу законів про працю) на період їх працевлаштування, зі збереженням безперервного трудового стажу, при здійсненні цих виплат за рахунок коштів на оплату праці, збір на обов'язкове державне пенсійне страхування нараховується на загальних підставах, за винятком сум вихідної допомоги.

Розмір вихідної допомоги визначається статтею 44 зазначеного Кодексу.