Пенсійний фонд України розглянув лист щодо сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування платниками єдиного податку у розмірі 1 або 2 відсотків з заробітної плати найманих працівників і повідомляє.

Згідно з п. 6 Указу Президента України "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва", від сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування звільняється суб'єкт малого підприємництва, який безпосередньо є платником єдиного податку з особистих доходів, одержаних ним від здійснення підприємницької діяльності та від нарахувань, пов'язаних з виплатою заробітної плати найманим працівникам (у розмірі 32%), оскільки ці платежі охоплено встановленим розміром єдиного податку.

Що стосується збору до Пенсійного фонду у розмірі 1-2%, що утримується із заробітної плати (винагороди), то платниками згаданого збору відповідно до пункту 4 статті 1 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" є безпосередньо наймані працівники, які вищезазначеним Указом не звільняються від його сплати.

Найманий працівник може виконати свій обов'язок щодо сплати збору лише шляхом перерахування роботодавцем утриманих з його заробітної плати сум збору в розмірі, встановленому законодавством.

Отже, враховуючи вищенаведене, приватний підприємець - платник єдиного податку зобов'язаний утримувати та перераховувати збір на обов'язкове державне пенсійне страхування із заробітної плати найманих працівників у розмірі 1 або 2 відсотків.