- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ
З ПИТАНЬ НАУКИ, ІННОВАЦІЙ ТА ІНФОРМАТИЗАЦІЇ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держкомінформнауки
26.10.2010 N 53
РЕГЛАМЕНТ
Державного комітету України з питань науки, інновацій та інформатизації
1. Загальні положення
1.1. Регламент Державного комітету України з питань науки, інновацій та інформатизації (далі - Держкомінформнауки, Комітет) встановлює порядок організації діяльності Комітету, пов'язаної із здійсненням його повноважень, функцій та завдань.
1.2. В системі органів виконавчої влади України Держкомінформнауки є центральним органом виконавчої влади з питань формування та реалізації державної політики у сфері наукової, науково-технічної діяльності, трансферу технологій, інформатизації, формування і використання національних електронних інформаційних ресурсів, створення умов для розвитку інформаційного суспільства.
Держкомінформнауки є спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері інноваційної діяльності.
Діяльність Комітету спрямовується та координується Кабінетом Міністрів України.
Повноваження Комітету визначені в Положенні про Державний комітет України з питань науки, інновацій та інформатизації, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2010
N 675.
1.3. Держкомінформнауки спрямовує свою діяльність на виконання
Конституції і законів України, актів Президента України і постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Кабінету Міністрів України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, інших актів законодавства.
1.4. У межах своїх повноважень Держкомінформнауки організовує виконання актів законодавства, здійснює контроль за їх реалізацією, узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції щодо вдосконалення законодавства і в установленому порядку вносить їх на розгляд Кабінету Міністрів України.
1.5. Комітет в межах своїх повноважень на основі та на виконання актів законодавства видає накази, організовує і контролює їх виконання, а в разі потреби видає разом з іншими органами виконавчої влади спільні нормативно-правові акти.
У випадках, передбачених законодавством, рішення Держкомінформнауки, прийняті в межах його повноважень, є обов'язкові для виконання центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності і громадянами.
1.6. Комітет має право залучати, вчених, спеціалістів органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.
1.7. Держкомінформнауки під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування, а також з відповідними органами інших держав.
1.8. Діяльність Держкомінформнауки є відкритою та прозорою, що забезпечується шляхом розміщення інформації про неї на офіційному веб-сайті, публікацій у засобах масової інформації, трансляції по радіо і телебаченню репортажів, інтерв'ю, виступів керівних працівників Комітету.
Інформація про діяльність Держкомінформнауки надається громадянам, представникам засобів масової інформації відповідно до закону.
2. Організація роботи
Планування роботи
2.1. Держкомінформнауки розробляє та затверджує план заходів з виконання покладених на нього завдань - план роботи Комітету на I та II півріччя відповідного року (далі - план роботи).
2.2. У плані роботи визначаються:
перелік завдань (робіт), що повинні бути виконані;
відповідальні за виконання завдань (робіт);
строки виконання завдань (робіт).
2.3. Організаційне забезпечення підготовки піврічних планів Комітету здійснює відповідальний структурний підрозділ Комітету, визначений Головою Держкомінформнауки.
2.4. Проект плану роботи на півріччя формується до 20 грудня та до 20 червня відповідного року відповідальним структурним підрозділом на підставі пропозицій структурних підрозділів, погоджених із першими заступниками, заступниками Голови Комітету (відповідно до розподілу обов'язків), які подаються до відповідального структурного підрозділу до 10 грудня та 10 червня відповідного року (на паперових носіях та електронною поштою) для узагальнення.
План роботи на півріччя затверджується Головою Держкомінформнауки та розміщується на офіційному веб-сайті Держкомінформнауки.
2.5. План роботи структурного підрозділу на півріччя складається у триденний термін після затвердження Головою Держкомінформнауки плану роботи Комітету на півріччя, підписується керівником структурного підрозділу та затверджується вищою посадовою особою (відповідно до розподілу обов'язків).
2.6. При необхідності, за дорученням керівництва Держкомінформнауки, готуються розпорядження та окремі доручення щодо підготовки та проведення заходів для організації виконання окремих завдань та рішень.
2.7. Працівники структурних підрозділів Комітету складають особисті плани роботи на півріччя, які затверджуються їх керівниками.
2.8. Виконання планів структурними підрозділами контролюється Головою та його заступниками Голови, виконання планів працівниками - їх безпосередніми керівниками.
2.9. Оригінали планів роботи Держкомінформнауки зберігаються у відповідальному структурному підрозділі, структурних підрозділів - у відповідних підрозділах, індивідуальні плани - особисто у працівників.
2.10. Моніторинг виконання плану на півріччя здійснюється відповідальним структурним підрозділом. По закінченні строку дії плану на півріччя структурні підрозділи Комітету подають погоджені заступниками Голови Комітету згідно з розподілом обов'язків звіти про діяльність структурних підрозділів, складені за затвердженою керівництвом структурою, відповідальному структурному підрозділу до 28 грудня та 30 червня поточного року на паперових носіях та електронною поштою.
2.11. На підставі звітів структурних підрозділів відповідальним структурним підрозділом до 10 липня та 20 січня готуються відповідно піврічний та річний звіти про діяльність Держкомінформнауки.
Звіт розміщується на офіційному веб-сайті Комітету.
Визначення повноважень керівництва та інших працівників апарату Держкомінформнауки
2.12. Повноваження Голови Держкомінформнауки визначені в Положенні про Держкомінформнауки, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2010
N 675.
2.13. Розподіл обов'язків між Головою Держкомінформнауки, його першими заступниками та заступниками Голови, сфер їх відповідальності за діяльність закріплених за ними структурних підрозділів Комітету та підприємств, установ і організацій, що належать до сфери його управління, здійснюється згідно з наказом Держкомінформнауки від 16.08.2010 N 9 "Про розподіл обов'язків між Головою, першими заступниками і заступниками Голови".
2.14. Розмежування сфер діяльності, завдання, повноваження і функції структурних підрозділів визначаються положеннями про відповідні структурні підрозділи, які розробляються керівниками відповідних підрозділів, погоджуються із заступником Голови Держкомінформнауки (відповідно до розподілу обов'язків) і затверджуються Головою Комітету.
2.15. Обов'язки керівника структурного підрозділу визначаються положенням про структурний підрозділ. Обов'язки інших працівників структурних підрозділів визначаються посадовими інструкціями, що затверджуються заступником Голови Комітету (відповідно до розподілу обов'язків).
Консультативні, дорадчі та інші допоміжні органи
2.16. Держкомінформнауки для забезпечення здійснення своїх повноважень може утворювати постійні і тимчасові консультативні, дорадчі та інші допоміжні органи. Рішення про утворення зазначених органів приймає Голова Комітету.
2.17. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Держкомінформнауки, колективного і вільного обговорення найважливіших напрямів його діяльності утворюється колегія.
Склад та порядок діяльності Колегії затверджуються Головою Держкомінформнауки.
2.18. Для розгляду наукових рекомендацій та пропозицій щодо визначення основних напрямів розвитку у сфері наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інформатизації, а також інших питань, у Держкомінформнауки можуть утворюватися науково-координаційні (методичні, експертні, технічні) ради, комісії, інші дорадчі та консультативні органи.
2.19. З метою забезпечення проведення Держкомінформнауки консультацій з громадськістю з питань формування та реалізації державної політики у сфері наукової, науково-технічної діяльності, трансферу технологій, інформатизації, формування і використання національних електронних інформаційних ресурсів, створення умов для розвитку інформаційного суспільства при Комітеті наказом Голови Держкомінформнауки створюються громадські ради.
2.20. Склад зазначених органів та положення про них затверджує Голова Держкомінформнауки.
Управління персоналом та проходження державної служби
2.21. Організація кадрової роботи у Держкомінформнауки здійснюється згідно з окремим планом, що складається на підставі річного плану, в якому визначаються заходи з добору, підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників.
2.22. Прийняття на державну службу в Держкомінформнауки здійснюється шляхом конкурсного відбору або за іншою процедурою, визначеною законодавством.
Прийняття працівників на роботу до Держкомінформнауки на посади, що не віднесені до категорій посад державних службовців, та звільнення їх з роботи здійснюється відповідно до законодавства про працю.
2.23. Тривалість робочого часу державних службовців визначається відповідно до законодавства про працю з урахуванням особливостей, визначених Законом України
"Про державну службу".
Тривалість робочого часу для державних службовців Комітету встановлена 40 годин на тиждень з двома вихідними днями: субота і неділя. Час початку і закінчення роботи, перерва для відпочинку і харчування встановлюється такий:
а) початок роботи: о 9-й годині, закінчення о 18-й годині;
б) перерва: 45 хвилин (з 13-00 до 13-45)
в) у п'ятницю робочий день закінчується о 16-45.
Напередодні святкових днів тривалість робочого часу скорочується на одну годину.
2.24. Для виконання невідкладної і непередбаченої роботи за розпорядженням керівництва Комітету службовці можуть залучатися до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні, така робота компенсується відповідно до чинного трудового законодавства.
2.25. Відлучення працівників Комітету з робочого місця у межах м. Києва здійснюється з дозволу керівника структурного підрозділу.
Керівники структурних підрозділів відлучаються з робочого місця з дозволу заступників Голови Комітету (за розподілом обов'язків).
Перший заступник, заступники Голови ставлять до відома про мету та строки свого відлучення з робочого місця помічника Голови Комітету.
2.26. Міжнародні, міжміські та на номери операторів мобільного зв'язку телефонні розмови зі службового номера проводяться працівниками Комітету лише з дозволу безпосереднього начальника державного службовця, після чого працівник повинен зробити відповідний запис у спеціальному журналі.
2.27. З метою своєчасного та в повному обсязі виконання завдань і доручень Голови Держкомінформнауки встановлюється в разі потреби чергування працівників структурних підрозділів (згідно з графіком, затвердженим заступником Голови Комітету).
2.28. У Держкомінформнауки формується кадровий резерв, який підлягає щорічному перегляду та затвердженню. Із зарахованими до кадрового резерву особами проводиться робота, спрямована на підвищення їх кваліфікації.
2.29. З метою набуття практичного досвіду, перевірки професійних і ділових якостей осіб, зарахованих до кадрового резерву, або державних службовців, які претендують на зайняття більш високих посад, може проводитися в установленому порядку їх стажування на відповідних посадах у структурних підрозділах.
2.30. З метою підвищення ефективності роботи державних службовців та відповідальності за доручену справу проводиться один раз на три роки атестація державних службовців.
2.31. У період між атестаціями проводиться щорічна оцінка виконання державними службовцями покладених на них завдань і обов'язків.
Результати атестації та щорічної оцінки беруться до уваги керівництвом та кадровою службою Держкомінформнауки під час проведення ротації кадрів на окремих посадах.
2.32. Держкомінформнауки розглядає і вносить пропозиції щодо нагородження державними нагородами, здійснює інші заходи щодо заохочення працівників апарату Комітету та територіальних органів, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери його управління.
3. Нормотворча діяльність
3.1. Нормотворча діяльність Держкомінформнауки провадиться на основі та на виконання
Конституції та законів України, актів Президента України і постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, актів Кабінету Міністрів України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України, інших актів законодавства, а також з ініціативи Комітету.
3.2. Підготовка та внесення на розгляд Кабінету Міністрів України проектів нормативно-правових актів здійснюється у порядку, встановленому зокрема:
Указом Президента України від 26 листопада 2003 року
N 1348 "Про поліпшення організації законопроектної діяльності";
Указом Президента України від 9 лютого 1999 року
N 145 "Про заходи щодо вдосконалення нормотворчої діяльності органів виконавчої влади";
Положенням про порядок підготовки та внесення проектів актів Президента України, затвердженим Указом Президента України від 15.11.2006
N 970;
Методиками проведення аналізу впливу і відстеження результативності регуляторного акта, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.2004
N 308;
................Перейти до повного тексту