<...>

Щодо порядку погодження призначення та звільнення головного бухгалтера з органами Державної казначейської служби

Постанова Кабінету Міністрів України від 26.01.2011 р. N 59 "Про затвердження Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи" (далі - Типове положення) набрала чинності з 1 березня 2011 року, крім підпунктів 1 і 3 пункту 7, підпункту 3 пункту 11 та пункту 18 Типового положення, затвердженого цією постановою, щодо застосування національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, які набирають чинності з 1 січня 2013 року.

Погодження призначення на посаду та звільнення з посади головного бухгалтера бюджетної установи Державним казначейством України здійснюється, починаючи з 1 березня 2011 року.

Порядок погодження призначення на посаду та звільнення з посади головного бухгалтера бюджетної установи, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 21.02.2011 р. N 214 та зареєстрований в Міністерстві юстиції України від 09.03.2011 р. за N 281/19019 (далі - Порядок), набрав чинності 19.03.2011 р., крім норм щодо застосування національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, зазначених у пункті 10 Порядку, які наберуть чинності з 1 січня 2013 року.

Порядок визначає механізм погодження призначення на посаду або звільнення з посади головного бухгалтера.

Щодо осіб, що обіймають посади головбухів, але не відповідають установленому професійно-кваліфікаційному рівню

Особи, які обіймають посади головних бухгалтерів бюджетних установ, мали призначатись на ці посади згідно з діючими, на час призначення, професійно-кваліфікаційними вимогами (Довідник типових професійних характеристик посад державних службовців (випуск 76), затверджений наказом Головного управління державної служби України від 01.09.99 р. N 65 (у редакції наказу Головного управління державної служби України від 21.05.2004 р. N 74) , та Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (Випуск 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" (Розділ 1 "професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців", Розділ 2 "Професії робітників"), затверджений наказом Мінпраці від 29.12.2004 р. N 336) .