Відповідно до Закону України "Про державну службу", постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", з метою підвищення ефективності та стимулювання роботи керівників територіальних органів Головного управління державної служби України

1. Затвердити Положення про встановлення надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи керівникам територіальних органів Головдержслужби та їх заступникам.

2. Адміністративно-фінансовому департаменту у тижневий термін ознайомити з цим наказом заступників Начальника Головдержслужби, керівників структурних підрозділів та територіальних органів Головдержслужби, директора Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу, директора Школи вищого корпусу державної служби.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Це Положення вводиться в дію з метою удосконалення принципів управлінської діяльності територіальних органів Головдержслужби та стимулювання її якості, посилення мотивації керівників територіальних органів Головдержслужби та їх заступників (далі - керівництво) до високопрофесійної, результативної роботи.

1.2. Розмір надбавки (далі - надбавка) за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи може встановлюватись до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та надбавки за вислугу років, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 N 268.

1.3. Виплати здійснюються в межах нормативно визначеної для цього частини коштів затвердженого річного фонду оплати праці.

1.4. У разі, погіршення якості роботи, порушення трудової дисципліни несвоєчасного виконання завдань поставлених перед керівництвом, зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується.

2.1. Надбавка керівництву за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи встановлюється з урахуванням рейтингового оцінювання діяльності територіальних органів, затвердженого відповідним наказом Головдержслужби.

2.2. Подання щодо встановлення надбавки (далі - подання) надсилається на ім'я Начальника Головдержслужби керівником територіального органу Головдержслужби, або особою, що його заміщує щорічно, у січні місяці у відповідності до місця у рівні рейтингу, визначеного Шкалою граничних показників, яка формується за результатами рейтингового оцінювання територіального органу за попередній рік (додаток).