5. Пунктом 15(9) Порядка уплаты сбора на обязательное государственное пенсионное страхование с отдельных видов хозяйственных операций, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 03.11.98 г. N 1740 (с последующими изменениями и дополнениями) (Опубликовано в Бюллетене N 3/2000 пп.11.4.2), предусмотрено, что предприятия, учреждения и организации уплачивают сбор в размере 32 процентов минимальной заработной платы в расчете на одного наемного работника, если в течение календарного месяца не осуществлены расходы на оплату труда такого работника.

Таким образом, в случае если расходы на оплату труда не осуществлены в течение календарного месяца в связи с предоставлением работнику отпуска без сохранения заработной платы, сбор в данном случае начисляется из расчета минимальной заработной платы в соответствии с вышеуказанным пунктом.