- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ
Л И С Т
26.02.2009 N ДЦ-04-1417/0/6-09 |
Полтавський обласний
осередок Всеукраїнської
молодіжної організації
"Молодь проти корупції"
01024, м. Київ,
вул. Лютеранська,
б. 27 - 29, під'їзд 1,
офіс 1
Державний центр зайнятості - виконавча дирекція Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття розглянула Ваше звернення від 09.12.2008 р. N 61-к-09/1 щодо застосування органами Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - органи Фонду) норм чинного законодавства та повідомляє наступне.
Органи Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та їх посадові особи діють лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені
Конституцією та законами України (стаття 19 Конституції України).
Підзаконні акти не можуть вступити в протиріччя із законами України. У пункті 5 постанови Пленуму Верховного Суду України від 01.11.96 року
N 9 "Про вживання Конституції при здійсненні правосуддя" зазначено, що якщо під час судового розгляду справи буде встановлено, що нормативно-правовий акт, що підлягає застосуванню, не відповідає закону, то суд зобов'язаний використовувати закон, який регулює відповідні правовідносини.
Колізія нормативно-правових актів - це розбіжність змісту двох або більше чинних нормативно-правових актів, виданих щодо одних і тих же правовідносин. У законодавстві у сфері зайнятості населення та загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття нерідко зустрічаються випадки, коли норми одного нормативного акта протирічать іншому.
Колізія нормативно-правових актів вирішується шляхом вибору того акта, який має бути застосований до даного випадку. Зокрема розрізняють наступні основні правила врегулювання колізії нормативно-правових актів.
................Перейти до повного тексту