Розглянувши <...> звернення, повідомляємо, що в разі якщо працівник став до роботи раніше строку закінчення тимчасової непрацездатності, допомога по тимчасовій непрацездатності надається з дня фактичного виходу працівника на роботу.

Відповідно до статті 23 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. N 2240-III та відповідно до пункту 4.6 Інструкції про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду, затвердженої постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 26.06.2001 р. N 16, зі змінами та доповненнями, внесеними постановами правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 29.03.2002 р. N 4, від 14.05.2002 р. N 24, страхувальники, які здійснюють виплату заробітної плати своїм працівникам на поточні рахунки в установах банків, провадять відповідні платежі до Фонду в день перерахування коштів на їх особові рахунки один раз на місяць.

Таким чином, у разі виплати працівникам авансу перерахування страхових внесків до Фонду може не здійснюватися.

Комісія (уповноважений) із соціального страхування приймає рішення про призначення матеріального забезпечення, яке оформляється протоколом. Надісланий листом Виконавчої дирекції Фонду з тимчасової втрати працездатності від 17.10.2002 р. N 01-16-1529 зразок протоколу засідання комісії із соціального страхування не є обов'язковим. Його може бути складено у зручній для комісії формі.

Згідно з п.п. 1.5.2 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я України від 13.11.2001 р. N 455, лікарі приватних закладів охорони здоров'я, приватні лікарі (фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності) не мають права видачі листків непрацездатності, отже, й оплата такого лікарняного листка за рахунок коштів соціального страхування не провадиться, оскільки його видано неправомірно.