На многочисленные запросы предприятий и организаций, - какими документами необходимо пользоваться при составлении статистической отчетности и определении расходов, относящихся на себестоимость продукции, Минстат Украины разъясняет.

Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Минстата Украины от 11.12.95 г. N 323 и зарегистрированная Минюстом Украины 21.12.95 г. N 465/1001, подготовлена для составления статистической отчетности по труду с учетом положений Закона Украины "Об оплате труда" и Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий".

В соответствии со статьей 1 Закона Украины "Об оплате труда" заработная плата - это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.

Расходы на оплату труда состоят из:

1) фонда основной заработной платы;

2) фонда дополнительной заработной платы;

3) других поощрительных и компенсационных выплат.

Основная заработная плата - это вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами (нормы времени, выработка, обслуживание, должностные обязанности). Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для работников, и должностных окладов для служащих.

Дополнительная заработная плата - это вознаграждение за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных заданий и функций.

Другие поощрительные и компенсационные выплаты. К ним принадлежат выплаты в форме вознаграджений по итогам работы за год, премии по специальным системам и положениям, компенсационные и другие денежные и материальные выплаты, которые не предусмотрены актами действующего законодательства или которые производятся сверх установленных указанными актами норм.

Пунктом 22 Правил применения Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий" также определен перечень расходов, относящихся к основной и дополнительной заработной плате, который отвечает структуре заработной платы, определенной Законом Украины "Об облате труда". Структура же расходов, которая характеризует элемент основной и дополнительной заработной платы, приведенной в приложении N 10 Правыл, не соглаосвывается с п. 22 этого же документа.