Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула ваш лист щодо справляння страхових внесків до Фонду у разі перерахунку заробітної плати і повідомляє.

Якщо страхувальником до набуття чинності Законом України "Про Державний бюджет України на 2010 рік" верхня межа для обрахунку страхових внесків була визначена в менших ніж це передбачено Законом України "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати" від 20.10.2009 р. N 1646 розмірах (наприклад, виходячи з 744 грн.), а фактично нарахована заробітна плата застрахованої особи за місяць перевищувала цю суму, то за ці місяці слід донарахувати страхові внески до Фонду. <...> Донарахування страхових внесків треба зробити виходячи з граничної величини доходу 13035 грн. (для січня - березня 2010 року) та 13260 грн. (для квітня 2010 року) та нарахувати пеню за несвоєчасність сплати страхових внесків. Пеня не нараховується, якщо на дату донарахування мала місце заборгованість Фонду перед страхувальником, і сума такої заборгованості перевищувала суму донарахованих внесків.

Для нарахування та відображення цих коштів у звітності по коштах Фонду рекомендуємо застосовувати алгоритм, аналогічний передбаченому в Порядку виправлення помилок минулих звітних періодів у звітності страхувальників, затвердженому постановою Правління Фонду від 25.12.2003 р. N 123. Донараховані суми мають бути відображені у звітності за формою Ф4-ФСС з ТВП в місяці донарахування.

У випадку, наведеному у вашому листі, надання письмово повідомлення підприємством (страхувальником) органу Фонду є не обов'язковим.

У разі виявлення представником Фонду під час ревізії страхувальника факту донарахування страхових внесків до нього будуть застосовані штрафні санкції, передбачені законодавством.