Відповідно до підпунктів 1 та 21 частини 1 статті 6 Закону України від 21.09.2006 N 185-V "Про управління об'єктами державної власності", постанови Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 N 777 "Про проведення конкурсного відбору керівників державних суб'єктів господарювання"

1. Затвердити Порядок проведення конкурсного відбору керівників підприємств загальнодержавної форми власності, які належать до сфери управління Державної служби автомобільних доріг України (далі - підприємств дорожнього господарства) (додається).

2. Затвердити склад конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору керівників підприємств дорожнього господарства (додається).

3. Відділу управління персоналом та соціальних питань здійснити організаційне забезпечення проведення конкурсного відбору керівників.

4. Голові конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору керівників підприємств дорожнього господарства забезпечити дотримання вимог цього Порядку.

5. Адміністративному управлінню (Парубченко Т.В.) довести цей наказ до відома керівників підприємств, установ і організацій дорожнього господарства, які належать до сфери управління Державної служби автомобільних доріг України.

6. Вважати наказ Укравтодору "Про проведення конкурсного відбору керівників" від 28.10.2008 N 658 таким, що втратив чинність з дати реєстрації цього наказу.

7. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Голови Укравтодору Підмогильного М.В.

1. Цей Порядок визначає процедуру конкурсного відбору керівників підприємств дорожнього господарства (далі - суб'єктів господарювання).

Дія цього Порядку не поширюється на бюджетні установи, неприбуткові організації, призначення керівників яких відбувається згідно чинного законодавства.

2. Підставою для оголошення конкурсного відбору керівника суб'єкта господарювання (далі - конкурсний відбір) є рішення (наказ) Державної служби автомобільних доріг України, до сфери управління якої належить суб'єкт господарювання (далі - орган управління), із зазначенням строку приймання заяв і проведення конкурсного відбору.

3. Для проведення конкурсного відбору орган управління утворює постійно діючу комісію (далі - комісія) у складі не менш як п'ять осіб і призначає її голову.

До складу комісії обов'язково включається представник Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласної, Київської, Севастопольської міської держадміністрації за місцезнаходженням суб'єкта господарювання.

Члени комісії повинні мати кваліфікацію, необхідну для розгляду документів і пропозицій, внесених особами, що виявили бажання брати участь в конкурсному відборі (далі - претенденти), та його учасниками.

4. Комісія:

оприлюднює оголошення про проведення конкурсного відбору (далі - оголошення) та його результати;

приймає, реєструє та перевіряє на відповідність вимогам цього Порядку документи, подані претендентами;

ухвалює рішення про допуск претендентів до конкурсного відбору або відхилення їх кандидатур;

приймає і реєструє пропозиції, внесені учасниками конкурсного відбору;

забезпечує відкритість конкурсного відбору та за результатами розгляду зазначених пропозицій визначає його переможця.

5. Засідання комісії є правоможним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.

Рішення комісії приймається більшістю голосів присутніх на засіданні її членів і оформляється протоколом.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови комісії.

6. Тривалість конкурсного відбору не може перевищувати 45 календарних днів. Початком відбору вважається дата, на яку призначено засідання комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів.

7. Конкурсний відбір вважається таким, що закінчився, з дня ухвалення комісією рішення про затвердження його результатів.

8. Оголошення оприлюднюється на офіційному сайті органу управління, у засобах масової інформації не пізніше ніж за 30 календарних днів до початку проведення конкурсного відбору.

9. В оголошенні зазначаються такі відомості:

найменування та місцезнаходження суб'єкта господарювання, основні напрями його діяльності з додержанням вимог законодавства про інформацію з обмеженим доступом;

строк і місце приймання заяв на участь у конкурсному відборі (далі - заяви) та номер телефону для довідок;

перелік документів, що подаються претендентом, та вимоги щодо їх оформлення;

дата і місце проведення конкурсного відбору та оприлюднення його результатів;

вимоги до претендента (повна вища освіта (магістр, спеціаліст) відповідного напрямку підготовки (автомобільні дороги, мости і транспортні тунелі і т.п.); післядипломна освіта в галузі управління; стаж роботи за професією керівників нижчого рівня для магістра не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років).

10. Для участі в конкурсному відборі претендент особисто подає комісії разом із заявою: