До Державного департаменту з усиновлення та захисту прав дитини надходять численні звернення з місць щодо практичного застосування положень постанов Кабінету Міністрів України від 05.10.09 р. N 1130 "Про встановлення надбавки вчителям, вихователям загальноосвітніх навчальних закладів, викладачам і майстрам виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів та вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації державної та комунальної форми власності, керівникам та заступникам керівників зазначених закладів, посади яких віднесені до посад педагогічних працівників" та від 29.12.09 р. N 1418 "Про затвердження Порядку виплати за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я при оплаті праці педагогічних та медичних працівників притулків для дітей та центрів соціально-психологічної реабілітації дітей.

З цього приводу Держдепартамент надає наступні роз'яснення.

Постановою Кабінету Міністрів України від 05.10.09 р. N 1130 передбачено виплату надбавки в розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) вчителям, вихователям загальноосвітніх навчальних закладів, викладачам і майстрам виробничого навчання професійно-технічних навчальних закладів та вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації державної та комунальної форми власності, керівникам та заступникам керівників зазначених закладів, посади яких віднесені до посад педагогічних працівників.

Оскільки зазначеною постановою визначено конкретні заклади, окремі працівники яких мають право на відповідну надбавку, на педагогічних працівників інших закладів, зокрема закладів соціального захисту дітей (притулків для дітей, центрів соціально-психологічної реабілітації дітей) дія Постанови N 1130 не поширюється.

Постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.09 р. N 1418 затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я (далі - Порядок). У пункті 1 Порядку зазначено, що його дія "поширюється на лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я".