Відповідно до Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 N 1040, та з метою координації договірної роботи на підприємствах, установах та організаціях, що віднесені до сфери управління Мінжитлокомунгоспу,

1. Затвердити Методичні рекомендації щодо організації договірної роботи на підприємствах, установах, організаціях, що віднесені до сфери управління Мінжитлокомунгоспу, що додаються.

2. Управлінню відомчого контролю та адміністративного забезпечення (Н.І.Майстренко) довести цей наказ до відома підприємств, установ, організацій, що віднесені до сфери управління Міністерства.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Методичні рекомендації щодо організації договірної роботи на підприємствах, установах, організаціях, що віднесені до сфери управління Мінжитлокомунгоспу (далі - підприємства) розроблені з метою координації та надання методичної допомоги юридичним службам цих підприємств.

Юридична служба, юрисконсульт підприємства (далі - юридична служба) організовує договірну роботу, бере участь в укладанні договорів, в контролі за дотриманням договірних зобов'язань, аналізує практику договірно-претензійної роботи.

Для забезпечення належної організації договірної роботи підприємства, юридичній службі рекомендується розробити відповідний порядок, який затверджується наказом керівника.

Порядок про організацію договірної роботи підприємства повинен визначати:

чіткий механізм укладання договорів та контролю за їх виконанням, пред'явлення та розгляд претензій;

відповідальних осіб за оформлення, реєстрацію та облік договорів;

осіб, з якими проекти договорів повинні бути погоджені на підприємстві, черговість та строки погодження;