Відповідно до пп. 17 п. 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 N 1040, постанови Кабінету Міністрів України "Про вдосконалення організації правової роботи в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади" від 14.12.2001 N 1693, та з метою методичного керівництва правовою роботою на підприємствах, установах, організаціях, віднесених до сфери управління Мінжитлокомунгоспу,

1. Затвердити Положення про проведення перевірки стану правової роботи підприємств, установ та організацій, що віднесені до сфери управління Мінжитлокомунгоспу, що додається.

2. Управлінню відомчого контролю та адміністративного забезпечення (Н.І.Майстренко):

- довести цей наказ до відома підприємств, установ, організацій, що віднесені до сфери управління Міністерства;

- планувати та здійснювати контрольні заходи Міністерства спільно з Юридичним управлінням (І.І.Крилова).

3. Сектору інформаційної політики та взаємодії зі ЗМІ (С.В.Березіна) забезпечити розміщення наказу на веб-сайті Мінжитлокомунгоспу.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Положення про проведення перевірки стану правової роботи підприємств, установ та організацій, що віднесені до сфери управління Мінжитлокомунгоспу (далі - підприємство), розроблено з урахуванням вимог постанов Кабінету Міністрів України "Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації" від 26.11.2008 N 1040, "Про вдосконалення організації правової роботи в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади" від 14.12.2001 N 1693 та визначає порядок проведення перевірок стану правової роботи підприємств, що віднесені до сфери управління Мінжитлокомунгоспу (далі - Міністерство).

1.2. Перевірка стану правової роботи підприємства (далі - перевірка) проводиться з метою з'ясування стану організації правової роботи підприємства, підготовки пропозицій щодо її поліпшення, усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності підприємства з додержанням законності та з урахуванням специфіки діяльності підприємств.

1.3. Перевірка стану правової роботи підприємства здійснюється юридичною службою Міністерства.

2.1. Перевірка стану правової роботи підприємства проводиться у формі виїзних засідань, запланованих та незапланованих контрольних заходів.

2.2. Представники юридичної служби Міністерства здійснюють перевірку правової роботи підприємства спільно з підрозділом контрольно-ревізійної роботи Міністерства згідно з планом перевірки підприємства.

2.3. Етапи підготовки до проведення перевірки:

складення плану перевірки з визначенням конкретних питань (напрямів) та джерел інформації даних (запитуваних документів), який підписується керівником юридичної служби Міністерства та затверджується Міністром або заступником Міністра відповідно до повноважень;

вивчення відповідних нормативно-правових актів, методичних рекомендацій та інших матеріалів, які доцільно використовувати під час перевірки;

попереднє погодження з керівником відповідного підприємства дати та часу проведення перевірки, ознайомлення його з метою, планом перевірки, узгодження організаційних питань, пов'язаних з проведенням перевірки.

2.4. План перевірки включає:

аналіз статутних та установчих документів підприємства;

перевірку дотримання статутних вимог стосовно характеру діяльності підприємства;

наявність юридичної служби (самостійний структурний підрозділ, управління, відділ, сектор чи юрисконсульт відповідної категорії); з'ясування того, на кого покладається обов'язок організації правової роботи підприємства, відповідальність за правове забезпечення діяльності підприємства у разі відсутності юридичної служби;

склад юридичної служби та її підпорядкованість; умови роботи юридичної служби підприємства; дотримання порядку призначення працівників юридичної служби; перевірка питання про покладення на працівників юридичної служби підприємства виконання роботи, що не належить до функцій юридичної служби;

перевірку положення про юридичну службу підприємства та посадових інструкцій її працівників;

перевірку заходів, які проводяться для покращання правової роботи на підприємстві;

перевірку організації підвищення кваліфікації працівників юридичної служби підприємства;

перевірку наявності обліку актів законодавства і міжнародних договорів України, інших нормативних актів, які відносяться до сфери діяльності підприємства, та підтримання їх у контрольному стані;