У зв'язку з чисельними зверненнями виконавчих дирекцій відділень Фонду щодо застосування розміру мінімальної заробітної плати при розрахунку заробітної плати працівникам санаторіїв-профілакторіїв, що частково фінансуються за рахунок коштів Фонду в 2010 році, а також застосування Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 N 1418, повідомляємо.

Згідно з пунктом 3.2.2 Порядку часткового фінансування санаторіїв-профілакторіїв за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженого постановою правління Фонду від 25.02.2009 N 16 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.04.2009 за N 394/16410, при обчисленні заробітної плати працівникам санаторіїв-профілакторіїв застосовуються умови оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення.

Такі умови оплати праці визначені наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" від 05.10.2005 N 308/519, із змінами та доповненнями (далі - Наказ N 308/519).

На теперішній час діє Закон України "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати" від 20.10.2009 N 1646 (далі - Закон N 1646), яким визначено розмір мінімальної заробітної плати на 2010 рік.