10.12.2009 N 562 |
Міністр | В.Полтавець |
Найменування заходу |
Відповідальні за виконання |
Термін виконання | |
1 |
Висвітлювати інформацію на офіційному веб- сайті Мінвуглепрому, у відомчій та місцевій пресі про заходи запобігання корупційним діянням та результати ревізій та перевірок використання бюджетних коштів, державного майна |
Департамент аналітично- інформаційного та організаційного забезпечення Департамент контрольно- ревізійної роботи та боротьби з корупцією |
Протягом року |
2 |
Забезпечити здійснення заходів щодо підвищення кваліфікації державних службовців Мінвуглепрому, на яких покладено обов'язки з організації роботи із запобігання та протидії корупції, з метою поглиблення знань у цій сфері |
Департамент кадрової та соціальної політики |
Постійно |
3 |
Організувати внутрішнє навчання для співробітників апарату Міністерства щодо роз'яснення положень Закону України "Про засади запобігання та протидії корупції" |
Департамент контрольно- ревізійної роботи та боротьби з корупцією, Департамент кадрової та соціальної політики, Управління юридичного забезпечення |
Січень-лютий |
4 |
Забезпечити здійснення заходів щодо підвищення кваліфікації працівників контрольно- ревізійних служб державних підприємств та господарських товариств з метою поглиблення їх знань в організації роботи із запобігання та протидії корупції |
Департамент контрольно- ревізійної роботи та боротьби з корупцією |
Протягом року |
5 |
Проведення прямої телефонної лінії на тему: "Суспільство проти корупції" |
Департамент контрольно- ревізійної роботи та боротьби з корупцією, Помічник Міністра - прес-секретар, Департамент кадрової та соціальної політики (Сектор звернення громадян та координації роботи з громадськими організаціями) |
Щокварталу, у другий четвер першого місяця |
6 |
Забезпечити ефективну роботу громадської приймальні Міністерства вугільної промисловості України з метою поліпшення умов реалізації конституційного права громадян на звернення, своєчасного та належного реагування на обґрунтовані факти щодо порушення вимог законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією |
Департамент кадрової та соціальної політики |
Постійно |
7 |
З метою прозорості і відкритості у роботі з кадрами здійснювати заміщення вакантних посад державних службовців шляхом конкурсного відбору відповідно до чинного законодавства. Оголошення про проведення конкурсу публікувати у засобах масової інформації та на офіційному веб- сайті |
Департамент кадрової та соціальної політики |
Постійно |
8 |
Забезпечити своєчасне подання інформації Міністерству внутрішніх справ України про результати виконання плану заходів на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.08.2007 N 657-р |
Департамент контрольно- ревізійної роботи та боротьби з корупцією |
До 10 січня |
9 |
Проаналізувати виконання плану заходів та результати аналізу розмістити на офіційному веб- сайті міністерства |
Департамент аналітично- інформаційного та організаційного забезпечення Департамент контрольно- ревізійної роботи та боротьби з корупцією |
IV квартал |
10 |
Посилити контроль за роботою тендерних комітетів та періодично оновлювати склад тендерних комітетів підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Мінвуглепрому |
Управління майнових відносин та тендерних закупівель, Департамент контрольно- ревізійної роботи та боротьби з корупцією |
Постійно |
11 |
Відповідно до статті 13 Закону України "Про державну службу" та статті 10 Закону України "Про засади запобігання та протидії корупції" забезпечення здійснення організаційних заходів щодо своєчасного оформлення та подання державними службовцями центрального апарату Міністерства відомостей про доходи та зобов'язання фінансового харак- теру за 2009 рік. Попередити державних службовців про те, що порушення вимог декларування доходів є підставою для припинення державної служби (пункт 7 статті 30 Закону України "Про державну службу") , а також тягне за собою кримінальну, адміністративну, цивільно-правову або дисциплінарну відповідальність (стаття 10 Закону України "Про засади запобігання та протидії корупції") |
Департамент кадрової та соціальної політики |
Березень |
12 |
Забезпечення обов'язкового першочергового проведення документальних ревізій за зверненнями правоохоронних органів на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Міністерства вугільної промисловості України |
Департамент контрольно- ревізійної роботи та боротьби з корупцією |
Постійно |