- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ГЕНЕРАЛЬНА ПРОКУРАТУРА УКРАЇНИ
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Генерального
прокурора України
20.03.2006 N 622ц
ПОЛОЖЕННЯ
про порядок встановлення надбавок до посадових окладів працівникам органів прокуратури України
1. Це положення розроблено відповідно до нормативно-правових актів, що регулюють питання фінансового забезпечення та заробітної плати працівників органів прокуратури, та регламентує порядок встановлення надбавок з урахуванням досягнень у праці, характеру і складності виконуваної роботи.
2. Працівникам органів прокуратури відповідно до чинного законодавства встановлюються такі надбавки та доплати:
2.1. Надбавка за класний чин, яка встановлюється до посадового окладу у розмірах відповідно до присвоєного класного чину прокурорам і слідчим (Указ Президента України від 16.04.99
N 386/99) .
Класні чини |
Розмір надбавки (грн.) |
Державний радник юстиції України |
160,00 |
Державний радник юстиції 1 класу |
150,00 |
Державний радник юстиції 2 класу |
145,00 |
Державний радник юстиції 3 класу |
140,00 |
Старший радник юстиції |
135,00 |
Радник юстиції |
130,00 |
Молодший радник юстиції |
125,00 |
Юрист 1 класу |
120,00 |
Юрист 2 класу |
115,00 |
Юрист 3 класу |
110,00 |
Надбавка за класний чин виплачується на підставі наказу Генерального прокурора України чи Указу Президента України з дня присвоєння класного чину.
Виплата зазначеної надбавки припиняється у разі позбавлення працівника класного чину Указом Президента України, наказом Генерального прокурора України чи за вироком суду.
2.2. Надбавка за ранг державного службовця, що встановлюється особам, які працюють на посадах державних службовців, залежно від присвоєного рангу (постанова Кабінету Міністрів від 09.03.2006
N 268) .
Ранг державного службовця |
Розмір надбавки (грн.) |
1 ранг |
160,00 |
2 ранг |
150,00 |
3 ранг |
145,00 |
4 ранг |
140,00 |
5 ранг |
130,00 |
6 ранг |
120,00 |
7 ранг |
110,00 |
8 ранг |
100,00 |
9 ранг |
90,00 |
10 ранг |
80,00 |
11 ранг |
70,00 |
12 ранг |
60,00 |
13 ранг |
55,00 |
14 ранг |
50,00 |
15 ранг |
45,00 |
Виплата надбавки за ранг державного службовця здійснюється на підставі наказу про присвоєння працівникові рангу державного службовця, а в разі прийняття на роботу працівника, який має ранг державного службовця, - на підставі наказу про призначення на конкретну посаду із зазначенням у ньому рангу державного службовця, який має цей працівник.
Виплата надбавки припиняється у разі позбавлення працівника рангу державного службовця за вироком суду.
2.3. Надбавка за вислугу років до заробітної плати, що виплачується працівникам органів прокуратури України у відсотках від загальної суми посадового окладу і надбавки за класний чин (ранг державного службовця) залежно від стажу роботи (Указ Президента України від 02.06.95
N 414/95) .
Вислуга років |
Розмір надбавки (%) |
Понад 3 роки |
10 |
Понад 5 років |
15 |
Понад 10 років |
20 |
Понад 15 років |
25 |
Понад 20 років |
30 |
Понад 25 років |
40 |
Зазначена надбавка виплачується один раз на місяць упродовж усього періоду трудових відносин з часу виникнення права на встановлення даного виду надбавки.
Порядок виплати процентних надбавок за вислугу років до заробітної плати працівникам органів прокуратури визначений Положенням, затвердженим Указом Президента України від 20.12.91
N 11 (зі змінами і доповненнями).
Виплата надбавки припиняється з дня звільнення працівника з органів прокуратури України.
2.4. Надбавка за почесне звання "Заслужений юрист України" встановлюється у розмірі 5 відсотків посадового окладу (постанова Кабінету Міністрів від 09.03.2006
N 268) .
Ця надбавка виплачується прокурорсько-слідчим працівникам на підставі Указу Президента України з дня присвоєння звання. Прокурорсько-слідчим працівникам, які удостоєні цієї державної нагороди до прийняття на роботу в органи прокуратури, виплата надбавки проводиться з дня призначення їх на зазначені посади.
2.5. Надбавка за службу на посадах слідчих і прокурорів-криміналістів до посадових окладів з урахуванням надбавки за класний чин, яка встановлюється у розмірах відповідно до вислуги років на цих посадах (ч. 2 п. 1 постанови Кабінету Міністрів від 21.02.96
N 232) .
Вислуга років |
Розмір надбавки (%) |
Понад 3 роки |
10 |
Понад 5 років |
15 |
Понад 10 років |
20 |
Понад 15 років |
25 |
................Перейти до повного тексту