1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
15.12.2009 N 384
Про затвердження Положення про проведення щорічної серпневої робочої наради
З метою запровадження системного моніторингу стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, удосконалення планування та визначення основних напрямків професійної підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на наступний навчальний рік
НАКАЗУЮ:
1. Щороку у серпні проводити робочу нараду щодо стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.
2. Затвердити Положення про проведення щорічної серпневої робочої наради щодо стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування (додається).
3. Загальну координацію підготовки щорічної серпневої робочої наради покласти на управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Начальник Головдержслужби Т.Мотренко
Додаток
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головдержслужби
15.12.2009 N 384
ПОЛОЖЕННЯ
про проведення щорічної серпневої робочої наради щодо стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування
1. Загальні положення
1.1. Дане Положення розроблене з метою запровадження системного моніторингу стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, удосконалення планування та визначення основних напрямків професійної підготовки, підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на наступний навчальний рік шляхом обговорення зазначених питань на щорічній серпневій робочій нараді (далі - Нарада).
2. Порядок та умови проведення щорічної серпневої робочої наради
2.1. Дата проведення Наради визначається Начальником Головдержслужби України.

................
Перейти до повного тексту