Міністерство регіонального розвитку та будівництва України, будівельні організації та їх об'єднання, підприємства-виробники будівельних матеріалів і виробів будівельного призначення та їх об'єднання, Центральний комітет профспілки працівників будівництва та промисловості будівельних матеріалів України (далі - Сторони) відзначають, що Сторонами в основному забезпечено виконання зобов'язань за Меморандумом порозуміння, укладеним 20 листопада 2008 року, що певною мірою сприяло стабілізації ситуації в будівельній галузі.

Так, в рамках дії цього Меморандуму укладено Галузеву угоду на 2009-2011 роки між Мінрегіонбудом та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України; розроблено та подано на розгляд Уряду проект постанови Кабінету Міністрів України "Про затвердження Державної цільової соціально-економічної програми будівництва (придбання) доступного житла на 2009-2016 роки"; розроблено та прийнято постанову Кабінету Міністрів України від 11.02.2009 N 140 "Про затвердження Порядку надання державної підтримки та забезпечення громадян доступним житлом", здійснюється постійне оновлення нормативної бази у сфері будівництва та промисловості будівельних матеріалів тощо.

Сторони, усвідомлюючи необхідність продовження спільних дій, спрямованих на запобігання негативним наслідкам світової фінансової кризи, керуючись основними принципами ефективної взаємодії бізнесу, влади та громадських організацій, починаючи з 22 вересня 2009 року до березня 2010 року, домовились про наступне.

Будівельні організації та їх об'єднання, підприємства - виробники будівельних матеріалів і виробів будівельного призначення та їх об'єднання (далі - Підприємства) беруть на себе зобов'язання:

- організувати роботу на підприємствах на рівні не менше мінімальних обсягів, які забезпечуватимуть збереження виробничих потужностей та трудових ресурсів, на основі активізації діяльності щодо залучення внутрішніх та зовнішніх інвестицій;

- мінімізувати втрати кадрового потенціалу, рівня заробітної плати та інших соціальних гарантій для підприємств і організацій на основі освоєння нових видів робіт, виробництв, товарів та послуг;

- скорочувати адміністративні, представницькі та інші види невиробничих витрат у разі скорочення гарантій, передбачених для працівників колективним договором;

- не допускати виникнення заборгованості із заробітної плати, страхових внесків до Пенсійного фонду України та обов'язкових платежів до державного та місцевих бюджетів;

- дотримуватись порядку скорочення працівників, визначеного законодавством, галузевою угодою та колективним договором, у разі невідворотності скорочення обсягів виробництва;

- опрацювати в трудових колективах спільно з профспілковими організаціями питання щодо внесення змін до колективних договорів, які спрямовані на стабілізацію ситуації, що склалась на підприємствах;

- реалізувати внутрішні заходи, спрямовані на зменшення собівартості будівельно-монтажних робіт та продукції промисловості будівельних матеріалів і виробів будівельного призначення, в тому числі на основі впровадження нових технологічних та конструктивних рішень;

- продовжити виконання інвестиційних проектів, спрямованих на впровадження енергозберігаючих технологій та енергоефективних будівельних матеріалів;

- забезпечити реалізацію програми добудови об'єктів житла за державної підтримки (виконання будівельно-монтажних, пусконалагоджувальних робіт та введення об'єктів в експлуатацію не пізніше 25 грудня 2009 року) відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.08.2009 N 832;