- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО З ПИТАНЬ ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО
ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
Н А К А З
Про затвердження Галузевої програми роботи з керівниками державних підприємств, установ, організацій сфери управління Міністерства з питань житлово-комунального господарства України на 2009 - 2010 рр.
Відповідно до Указу Президента України від 10.11.95
N 1035 "Про затвердження Програми кадрового забезпечення державної служби та Програми роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій", доручення Кабінету Міністрів України від 29.01.2009 N 49632/5/1-08 та з метою удосконалення роботи з керівниками державних підприємств, установ та організацій сфери управління Мінжитлокомунгоспу України і стимулювання їх управлінської ініціативи
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Галузеву програму роботи з керівниками державних підприємств, установ та організацій сфери управління Міністерства з питань житлово-комунального господарства України на 2009 - 2010 рр. (додається).
2. Контроль за виконанням цього наказу покладаю на заступника Міністра Р.М.Крамаренка.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства з питань
житлово-комунального
господарства України
18.06.2009 N 190
ГАЛУЗЕВА ПРОГРАМА
роботи з керівниками державних підприємств, установ та організацій сфери управління Міністерства з питань житлово-комунального господарства України на 2009 - 2010 рр.
1. Забезпечити проведення активної кадрової політики для раціонального використання кадрового потенціалу з урахуванням стратегічних завдань розвитку житлово-комунальної галузі при формуванні трудових колективів підприємств сфери управління Мінжитлокомунгоспу України у межах компетенції апарату Міністерства.
Управління
відомчого контролю та
адміністративного
забезпечення
(Майстренко Н.І.),
Відділ роботи з персоналом
(Касьян А.О.)
постійно
2. Визначити перелік підприємств, призначення на посади керівників яких здійснюється без конкурсного відбору.
Управління
відомчого контролю та
адміністративного
забезпечення
(Майстренко Н.І.),
Відділ роботи з персоналом
(Касьян А.О.)
вересень 2009 р.
3. Продовжити роботу щодо формування кадрового резерву на посади керівників підприємств, установ та організацій сфери управління Міністерства.
Відділ роботи з персоналом
(Касьян А.О.)
листопад - грудень 2009 р.
4. Провести анкетування керівників підприємств, установ та організацій сфери управління Міністерства та осіб, зарахованих до кадрового резерву на ці посади, щодо напрямів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації.
................Перейти до повного тексту