Щорічно на виробництві травмується понад 18 тисяч осіб, із них гине - понад 1100. Аналіз виробничого травматизму свідчить, що понад 66 відсотків виробничого травматизму відбувається з причин, пов'язаних з людським фактором, у тому числі через недоліки в навчанні.

Моніторинг навчальних закладів щодо організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб, проведений територіальним управлінням в м. Києві та Київської області, виявив численні порушення вимог Закону України "Про охорону праці", наказу Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 N 15 "Про затвердження Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці" (далі - Типове положення) та нормативно-правових актів у галузі освіти.

Несвоєчасно оновлюються навчальні програми та інформаційно-методичне забезпечення до них. У більшості випадків навчальна програма замінюється навчально-тематичним планом. Екзаменаційні білети не охоплюють всі питання програми. Відсутні плани-конспекти лекцій викладачів. У багатьох навчальних закладах навчання зводиться до 8-24 навчальних годин, що не дає можливості засвоїти навчальний матеріал у повному обсязі. Обмежена кількість наочного приладдя та технічних засобів навчання. Відсутня передплата на періодичні фахові видання тощо.

Аналіз витягів з протоколів перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб підприємств засвідчив, що перевірка знань посадових осіб здійснюється:

1) комісією навчального закладу або іншого (спорідненого) підприємства, створення яких не передбачено Типовим положенням;

2) комісією місцевих органів виконавчої влади, члени якої взагалі не проходили навчання і перевірку знань з питань охорони праці;

3) галузевою комісією, створеною вищим органом, навіть для тих підприємств, які не підпорядковані цьому вищому органу галузі та не знаходяться у сфері його управління.

Непоодинокі випадки видачі посвідчень без відповідного навчання та перевірки знань.

Особливо звертаємо увагу на недоліки під час перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб підприємств чисельністю понад 1000 працівників.

Відповідно до Типового положення організацію навчання та перевірки знань з питань охорони праці цієї категорії посадових осіб (керівники об'єднань підприємств, керівники підприємств, керівники та фахівці служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці цих підприємств) покладено на ДП "ГНМЦ", а перевірка знань цієї категорії посадових осіб здійснюється виключно комісією Держгірпромнагляду.