Розглянувши Ваше звернення, повідомляємо, що згідно з ч. 1 ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" (далі - Закон) матеріальне забезпечення та соціальні послуги застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору призначаються та надаються за основним місцем роботи, крім допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах, що надаються таким особам за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Заняття підприємницькою діяльністю поряд з виконанням роботи за трудовим договором не є сумісництвом.

Отже, допомогу по вагітності та пологах Вам буде надано за основним місцем роботи, де Ви працюєте як найманий працівник, в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати.

Відповідно до пункту 20 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. N 1266, сума страхових виплат застрахованій особі та оплати за перші п'ять днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця розраховується шляхом множення суми денної (годинної) виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної (середньогодинної) заробітної плати (доходу) залежно від страхового стажу, якщо наявність його передбачено законодавством, на кількість днів (годин), які підлягають оплаті.