- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Про затвердження Примірної посадової інструкції головного спеціаліста-юрисконсульта Управління державної служби Головдержслужби України в областях, мм. Києві та Севастополі
З метою упорядкування функціональних обов'язків головних спеціалістів - юрисконсультів та завідувачів секторів - юрисконсультів територіальних органів Головдержслужби України
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Примірну посадову інструкцію головного спеціаліста - юрисконсульта Управління державної служби Головдержслужби України в областях, мм. Києві та Севастополі (додається).
2. Керівникам територіальних органів при складанні посадових інструкцій головних спеціалістів - юрисконсультів та положень керуватись цією Примірною посадовою інструкцією.
3. Управлінню організаційної роботи, документообігу та контролю ознайомити з цим наказом першого заступника Начальника Головдержслужби України, заступників Начальника Головдержслужби України, керівників структурних підрозділів та територіальних органів Головдержслужби.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Начальника Головдержслужби з питань нормотворчої та правової роботи.
Начальник Головдержслужби | Т.Мотренко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головдержслужби
31.03.2009 N 100
ПРИМІРНА ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
головного спеціаліста-юрисконсульта Управління державної служби Головного управління державної служби в областях, мм. Києві та Севастополі
1. Загальні положення
1.1. Примірна посадова інструкція головного спеціаліста-юрисконсульта (далі - Юрисконсульта) Управління державної служби Головного управління державної служби в областях, мм. Києві та Севастополі регулює питання діяльності Юрисконсультів Територіальних органів Головдержслужби.
1.2. Юрисконсульт є державним службовцем, правовий статус якого визначається Законом України
"Про державну службу".
1.3. Юрисконсульт призначається на посаду та звільняється з посади наказом керівника територіального органу з дотриманням вимог трудового законодавства та законодавства про державну службу України за погодженням з юридичним управлінням Головдержслужби.
1.4. Юрисконсульт підпорядковується безпосередньо керівникові Територіального органу.
1.5. На посаду юрисконсульта призначається особа, яка має вищу юридичну освіту та стаж роботи за фахом не менше як 3 роки.
1.6. Юрисконсульт у своїй діяльності керується
Конституцією та законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, міжнародними договорами України, цим Положенням, наказами Начальника Головдержслужби, а також іншими нормативно-правовими актами.
З. питань організації та проведення правової роботи керується актами Мін'юсту.
2. Основні завдання і функції
2.1. Основним завданням Юрисконсульта є організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів Територіальних органів Головдержслужби, їх керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків, а також представлення в установленому законодавством порядку інтересів Територіального органу в судах.
2.2. Розробляє та бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Територіального органу.
2.3. Перевіряє на відповідність законодавству і міжнародним договорам України проекти наказів та інших актів, що подаються на підпис керівнику Територіального органу, погоджують (візують) їх за наявності віз керівників заінтересованих підрозділів, працівників, на яких покладено відповідний напрямок роботи.
2.4. Проводять юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів, підготовлених керівниками заінтересованих підрозділів, працівників, на яких покладено відповідний напрямок роботи, за результатами якої готує висновки за формою, що затверджується Мін'юстом, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів.
2.5. Переглядає разом із іншими працівниками територіального органу нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством.
2.6. Інформує керівника територіального органу про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів, визнання їх такими, що втратили чинність, або скасування.
................Перейти до повного тексту