<...>

Исполнительной дирекцией Фонда рассмотрено <...> обращение относительно отдельных вопросов применения законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и сообщается.

Первый вопрос

Согласно ч. 2 ст. 35 Закона Украины от 18.01.2001 г. N 2240 "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением" (далее - Закон N 2240) в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время нахождения в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах, установленных данным Законом.

При этом в соответствии со ст. 11 Закона Украины "Об отпусках" ежегодный (основной или дополнительный) отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен на количество дней временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 15 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. N 1266 (далее - Порядок), если рабочее время суммируется или его учет ведется в часах, для расчета застрахованному лицу страховой выплаты и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя применяется среднечасовая заработная плата.

Пунктом 16 Порядка предусмотрено, что среднечасовая заработная плата исчисляется путем деления начисленной за расчетный период заработной платы на количество отработанных часов застрахованным лицом в указанном периоде.

Согласно п. 20 Порядка сумма страховых выплат застрахованному лицу и оплаты за первые пять дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя рассчитывается путем умножения суммы дневной (часовой) выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневной (среднечасовой) заработной платы (дохода) в зависимости от страхового стажа, если наличие его предусмотрено законодательством, на количество дней (часов), подлежащих оплате.

Таким образом, застрахованному лицу, которому установлен суммированный учет рабочего времени, в том числе и [в] случае, когда временная нетрудоспособность наступила в период ежегодного отпуска, сумма пособия по временной нетрудоспособности и сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя рассчитывается путем умножения суммы часовой выплаты на количество часов, которые согласно установленному для данного лица графику работы приходятся на период нетрудоспособности.

Второй вопрос

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 36 Закона N 2240 в случае наступления у застрахованного лица временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, происшедшими вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением, пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется.

Основанием для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности является причинная связь травмы или заболевания с алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением или действиями, связанными с таким опьянением, установленная комиссией по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации.