Розглянувши вашого листа <...> щодо обчислення середнього розміру премії при перерахунку пенсій відповідно до ст. 37-1 Закону України "Про державну службу", Пенсійний фонд України повідомляє.

Механізм визначення розміру заробітної плати для перерахунку пенсій державним службовцям (як працюючим, так і не працюючим на момент перерахунку) визначений постановою Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 р. N 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії".

Підпунктом 2 пункту 4 зазначеної постанови передбачено, зокрема, що для непрацюючих пенсіонерів або тих, хто продовжує працювати на інших посадах, ніж ті, з яких їм було призначено (перераховано) пенсію, заробітна плата для перерахунку пенсії визначається на підставі документів, поданих на час перерахунку, виходячи із сум заробітної плати, яку одержує працюючий державний службовець на відповідній посаді, з якої призначено (перераховано) пенсію, на момент виникнення права на перерахунок.

При цьому премія (крім премій до державних, професійних свят та ювілейних дат, виплачених у місяці підвищення заробітної плати) та інші надбавки враховуються в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за відповідною посадою (посадами) в тому державному органі, звідки особа вийшла на пенсію, на момент виникнення права на перерахунок.

Середній розмір премії в разі її виплати у фіксованому розмірі визначається шляхом діленням сум цих премій, одержаних на відповідних посадах в державному органі, на кількість працюючих державних службовців, що отримали цю премію на відповідних посадах в державному органі, на кількість працюючих державних службовців, що отримали цю премію на відповідних посадах.