1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ
НА ВИРОБНИЦТВІ І ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ
Л И С Т
16.12.2008 N 931-07-2
Щодо нарахування страхових внесків за виконання громадських робіт, що проводяться за рахунок коштів підприємства
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі - Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві) розглянула Ваш лист щодо нарахування страхових внесків за виконання громадських робіт, що проводяться за рахунок коштів підприємства, та повідомляє.
Відповідно до абзацу першого та другого пункту 9 Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 року N 839 (далі - Положення), оплачувані громадські роботи організовуються роботодавцями незалежно від форми власності на договірній основі.
Для проведення оплачуваних громадських робіт (незалежно від джерел їх фінансування) між міським, районним, районним у місті або міськрайонним центром зайнятості (далі - місцевий центр зайнятості) та роботодавцями укладається договір про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт. Примірна форма зазначеного договору затверджується Мінпраці за погодженням з правлінням Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд).
Згідно з абзацом другим пункту 10 Положення з особами, зайнятими на оплачуваних громадських роботах, роботодавці відповідно до законодавства про працю укладають у письмовій формі строкові трудові договори.
Виходячи з пункту 14 Положення фінансування оплачуваних громадських робіт може проводитися за рахунок коштів місцевих бюджетів, Фонду (у частині організації таких робіт для безробітних), роботодавців, для яких зазначені роботи виконуються, та інших джерел відповідно до законодавства.
Відповідно до пункту 15 Положення кошти на організацію оплачуваних громадських робіт із зазначених у пункті 14 джерел фінансування можуть бути використані для:
виплати основної та додаткової заробітної плати, визначеної відповідно до частин першої та другої статті 2 Закону України "Про оплату праці", сплати сум страхових внесків (збору) роботодавцями, зокрема, відповідно до Закону України "Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності".

................
Перейти до повного тексту