З метою виконання Плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008-2009 роки, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 17.09.2008 N 1250-р "Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008 - 2009 роки",

1. Затвердити план заходів Держкомтелерадіо щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008-2009 роки (далі - План заходів), що додається.

2. Керівникам структурних підрозділів центрального апарату Держкомтелерадіо, керівникам підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Комітету, вжити заходів для своєчасного виконання плану заходів в частині, що їх стосується, та щоквартально до 10 числа місяця, що настає за звітним періодом, надавати фінансово-економічному департаменту інформацію про стан виконання зазначеного плану заходів.

3. Фінансово-економічному департаменту подавати Мінпраці до 15 числа місяця, що настає за звітним кварталом, узагальнену інформацію про стан виконання плану заходів.

4. Наказ довести до відома керівників структурних підрозділів центрального апарату Держкомтелерадіо, керівників підприємств, установ та організацій сфери управління Комітету.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

До Розділу I.Сприяння розвитку вітчизняного виробництва, забезпечення продуктивної зайнятості

1. (До пунктів 1.2; 1.3; 1.4; 1.5; 1.16)

Забезпечити регулярне інформування громадськості з питань:

- прийняття і вдосконалення законів України щодо прав профспілок і організацій роботодавців;

- запровадження суб'єктами господарювання міжнародного стандарту "Соціальна відповідальність 8000";

- приєднання суб'єктів господарювання до Глобального договору ООН;

- результатів наукових досліджень стосовно адаптації та запобігання негативним наслідкам вступу України до СОТ;

- стимулювання імпорту високотехнологічного обладнання, яке не виробляється в Україні.

2. (До п. 1.7)

Проводити навчання у спеціальних закладах представників профспілок, які беруть участь у роботі наглядової ради, за рахунок коштів акціонерних товариств.

3. (До п. 1.8; 1.11)

Передбачати участь представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями:

- під час внесення змін і доповнень до статутів у частині захисту соціально-економічних та трудових прав працівників;

- під час розроблення внутрішніх документів підприємств (правила трудового розпорядку, програми розвитку персоналу тощо), а також внесення до них змін відповідно до законодавства..

4. (До п. 1.20)

Залучати представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у стосунках з роботодавцями, до:

- розроблення фінансових планів у частині соціально-економічного розвитку державних підприємств;

- підготовки пропозицій правлінню та/або наглядовій раді господарських товариств стосовно розподілу прибутку, що залишається у розпорядженні державних підприємств, визначеному законами та колективним договором.

5. (До п. 1.30; 1.31; 1.38)

При укладанні галузевих угод на 2009 рік у видавничо-поліграфічній галузі та галузі телебачення і радіомовлення передбачати зобов'язання сторін стосовно:

- визначення у колективних договорах обсягів професійного навчання працівників, а також загальних витрат на цю мету відповідно до потреб виробництва та вимог законодавства;

- забезпечення періодичності підвищення кваліфікації працівників (не рідше ніж один раз на 5 років);

- визначення критеріїв масового вивільнення працівників та порядок проведення консультацій з профспілками щодо пом'якшення наслідків такого вивільнення.

До Розділу II. Оплата праці

6. (До п. 2.1; 2.2; 2.3)

При укладанні галузевих угод на 2009 рік у видавничо-поліграфічній галузі та галузі телебачення і радіомовлення передбачати:

- показники зростання заробітної плати працівників галузей економіки, що з урахуванням прогнозних показників рівня інфляції забезпечувало б випереджальне зростання темпів реальної заробітної плати порівняно з темпами зростання реального валового внутрішнього продукту за відповідний рік;

- ставки (оклади) працівників загальних (наскрізних) професій і посад (крім бюджетної сфери);

- перелік і розміри доплат та надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників, що мають міжгалузевий характер, згідно з додатком 3 до Генеральної угоди посад (крім бюджетної сфери).

7. (До п. 2.4)

Здійснювати контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери управління Держкомтелерадіо, відповідно до статті 259 Кодексу законів про працю України.

8. (До п. 2.5)

Передбачати в галузевих угодах, колективних договорах зобов'язання сторін здійснювати заходи щодо збільшення витрат на оплату праці в операційних витратах з реалізованої продукції, робіт і послуг.