1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
05.06.2008 N 146
Про затвердження нової редакції показників реалізації Політики Головдержслужби на 2008 рік
З метою приведення показників реалізації Політики Головдержслужби на 2008 рік, затверджених наказом Головдержслужби від 13.02.2008 N 31, у відповідність з Переліком аналітичної інформації, що готується структурними підрозділами Головдержслужби, затвердженим Начальником Головдержслужби 05.05.2008, та подальшого розвитку системи управління якістю Головдержслужби
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити нову редакцію показників реалізації Політики Головдержслужби на 2008 рік (додається).
2. Управлінню організаційної роботи, документообігу та контролю (ДАНИЛЮК Л.М.) у тижневий термін забезпечити ознайомлення з цим наказом заступників Начальника Головдержслужби України, керівників структурних підрозділів центрального апарату та керівників територіальних органів Головдержслужби.
3. Секретаріату Комісії з питань системи управління якістю (ЯРЕМЕНКО С.П.) спільно з управлінням аналізу політики і стратегії розвитку державної служби (ДУНАЄВ В.М.) у триденний термін забезпечити розміщення показників реалізації Політики на веб-сайтах Головдержслужби.
4. Першому заступнику Начальника Головдержслужби, заступникам Начальника Головдержслужби, керівникам структурних підрозділів центрального апарату та керівникам територіальних органів Головдержслужби в межах компетенції забезпечити здійснення вимірів та аналізування параметрів у встановлені терміни за визначеними формами реєстрації відповідно до їх рівнів аналізу.
5. Наказ Головдержслужби від 13.02.2008 N 31 вважати таким, що втратив чинність.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Начальника Головдержслужби України ТКАЧА В.Д.
Начальник Головдержслужби Т.Мотренко
Додаток
до наказу ГУДС
05.06.2008 N 146
ПОКАЗНИКИ
реалізації Політики Головдержслужби на 2008 рік та схема їх моніторингу
N
з/п
Параметр Кількіс-
ні цілі
на 2008
рік
Відповідальний
за вимір
Частота
вимірів
Частота
аналізування
Форма
реєстрації
Рівень
аналізу
1. Частка використаних
коштів від загальної
суми коштів,
передбачених
бюджетом ГУДС, %
97,7 Начальник УС Щокварталу Раз на рік Довідка
(фінансовий
звіт ГУДС
за рік)
Нарада у
Начальника
ГУДС
2. Частка виконаних
заходів від загальної
кількості заходів
стратегічного плану
ГУДС, %
96,2 Начальник
УАПСРДС
Двічі на
рік
Раз на рік Довідка Начальник
ГУДС,
Колегія
ГУДС
3. Рівень задоволеності
державних службовців
центрального апарату
ГУДС, (середній бал
за шкалою від 0 до 4)
3,25 Керівник
секретаріату
Комісії з СУЯ,
Начальник
УАПСРДС
Раз на рік Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
4. Рівень задоволеності
державних службовців
територіальних
органів ГУДС,
(середній бал за
шкалою від 0 до 4)
3,25 Директор ДПДО,
Начальник
УАПСРДС
Раз на рік Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
5. Частка звернень та
доручень виконаних
вчасно, від загальної
кількості звернень та
доручень, що надійшли
від потенційних
споживачів, %
98,8 Начальник УОР Раз на
тиждень
Раз на
квартал
Службова
записка
Нарада у
Начальника
ГУДС
6. Кількість
прийнятих/розроблених
проектів нормативно-
правових актів (крім
тих, що стосуються
рангів)
10/15 Начальник ЮУ Раз на
квартал
Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
7. Кількість
інформаційних
повідомлень у ЗМІ
щодо діяльності ГУДС
1200
(у 2007 -
1111)
Начальник
УОАЗРК
Раз на
квартал
Раз на
квартал
Довідка
(Звіт про
підсумки
діяльності
ГУДС за
рік)
Нарада у
Начальника
ГУДС
(Колегія
ГУДС)
8. Звернення до ГУДС, що
розглядаються
територіальними
підрозділами, %
50 Директор ДПДО Двічі на
рік
Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
(Колегія
ГУДС)
9. Частка вакансій у
центральному апараті
від загальної
кількості штатних
посад в центральному
апараті, %
7 Зав. сектором
кадрової
роботи
Раз на
півріччя
Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
(Колегія
ГУДС)
10. Плинність кадрів
серед державних
службовців
центрального апарату
ГУДС, %
20 Зав. сектором
кадрової
роботи
Раз на рік
або за
вимогою
Начальника
ГУДС
Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
(Колегія
ГУДС)
11. Плинність кадрів
серед державних
службовців
територіальних
органів ГУДС, %
7 Директор ДПДО Раз на рік
або за
вимогою
Начальника
ГУДС
Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
(Колегія
ГУДС)
12. Частка підготовлених
фахівців в освітній
галузі "Державне
управління" від
загальної чисельності
державних службовців
та посадових осіб
місцевого
самоврядування, %
0,65 Начальник
УОПНДС
Раз на рік Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
(Колегія
ГУДС)
13. Кількість державних
службовців, посадових
осіб місцевого
самоврядування, які
пройшли навчання з
питань запобігання
проявам корупції
Не менше
585
(у 2007
році -
585)
Начальник КІУ Раз на рік Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
(Колегія
ГУДС)
14. Накопичення бази
даних стосовно
державних службовців
IV-VII категорії
посад від загальної
чисельності державних
службовців, %
80 Директор ДПДО Раз на рік Раз на рік Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС
(Колегія
ГУДС)
15. Частка органів
виконавчої влади та
місцевого
самоврядування, яким
надано методично-
консультативну
допомогу від
загальної кількості
таких органів, %
25 Директор ДПДО Раз на
квартал
Раз на
квартал
Довідка Нарада у
Начальника
ГУДС

................
Перейти до повного тексту