1. На запрос, обязаны ли субъекты предпринимательской деятельности в обязательном порядке применять Типовое положение по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в промышленности, утвержденное постановлением КМУ от 26.04.96 N 473, сообщаем.

Постановлением КМУ от 16.05.2002 N 630 отменено постановление N 473. Предприятиям рекомендованы Методические рекомендации по формированию себестоимости продукции (работ, услуг) в промышленности, утвержденные приказом Государственного комитета промышленной политики Украины от 2 февраля 2001 года N 47, но они не являются обязательными для исполнения.

2. Какие обязательные действия должно осуществить предприятие в случае выявления внутреннего брака, допущенного по вине работника предприятия?

В соответствии с Методическими рекомендациями по формированию себестоимости продукции (работ, услуг) в промышленности (п. 276, п. 277) на выявленный на производстве окончательный внутренний брак или исправимый брак отделом технического контроля составляется акт (уведомление) о браке, в котором указываются вид продукции, причина брака, виновник брака; меры, принятые с целью устранения брака.

Если брак возникает по вине рабочего, сумма материального ущерба должна быть компенсирована за его счет (например, из его заработной платы, подлежащей выплате). Если потери от брака не компенсируются (например, в случае увольнения рабочего, по вине которого возник брак, а его заработной платы не хватает для покрытия убытка), они относятся на расходы отчетного периода.

Рабочий предприятия в соответствии со статьей 133 КЗоТ за причиненный ущерб несет ограниченную ответственность в размере своего среднемесячного заработка.